Grŵp bach: gymdeithasol a seicolegol cynnwys, cymeriadu, cymwysterau a phwysigrwydd arweinyddiaeth

Mawr a bach grwpiau cymdeithasol yn gasgliad o unigolion sy'n rhyngweithio â'i gilydd. Ar y berthynas graidd yn cael eu rhannu disgwyliadau pob un o'i aelodau mewn perthynas ag eraill. Gadewch i ni ystyried yn fanylach y cynnwys cymdeithasol a seicolegol, patrymau nodweddiadol, mae'r dosbarthiad grwpiau bach, yn ogystal â phwysigrwydd arweinyddiaeth ynddynt.

nodwedd

Yn y broses o gyfathrebu, pob person yn rhyngweithio ag eraill. Mae'r cysyniad o grŵp bach yn cynnwys cyfuno pobl sydd â chyswllt uniongyrchol personol â'i gweithgareddau eraill ac yn cyfuno gyda'i gilydd cysylltiedig neu agosatrwydd emosiynol. Ei brif nodwedd yw ymwybyddiaeth o berthyn a chydnabyddiaeth o'r aelodau eraill.

Cynnwys cymdeithasol a seicolegol

grŵp bas yn cynnwys nifer fach o unigolion. Cyfansoddiad gall fod yn wahanol, sy'n cael ei bennu gan nodweddion cymdeithasol (rhyw, oedran, ethnigrwydd, addysg, enwad ac yn y blaen) a nifer. Nid yw strwythur grŵp bob amser yr un fath. Gellir ei ddiffinio cyfrifoldebau swyddogaethol mewn menter ar y cyd rhwng aelodau'r set o rolau cymdeithasol (yr ydym yn sôn am y camau a ddisgwylir gan y person y dyletswyddau penodol yn sefydlog), rheoliadau (rheoliadau, gofynion a dymuniadau ymddygiad wedi'i gymeradwyo cymdeithasol).

dosbarthiad

Gall grŵp bas yn wahanol am wahanol resymau.

• gan y broses o ymddangosiad y datganiad ffurfiol (sy'n digwydd er mwyn cyflawni dyletswyddau penodol) ac anffurfiol (maent yn ymddangos ar hoffterau cilyddol a diddordebau);
• ar y radd o berthynas rhwng aelodau o grŵp bychan amrywio o'r gwahaniaethol i'r grŵp cyfan;
• a ddyrannwyd ar wahân mathau cyfeirio, lle y bydd pob unigolyn yn ymwneud ei hun gyda ei safonau, normau, syniadau, gwerthoedd a sgoriau o ran hunan-ganfyddiad ac ymddygiad.

patrymau datblygu

Unrhyw grŵp bach yn gweithredu yn unol â phrosesau swp sy'n cynnwys gwahanu neu gydlyniad, gan ffurfio normau cymdeithasol, arweinyddiaeth, hoff a chas bethau, a ffenomenau eraill. Oherwydd hyn, gweithredu a chryfhau pwysau cyhoeddus ar gyfer pob aelod. Bydd y Grŵp drwy gyflwyno rheolau a rheoliadau yn gorfodi pob unigolyn i'w dilyn. Mae'r broses hon yn angenrheidiol i sicrhau bod grŵp bach yn gydlynol ac integredig.

Ystyr arweinyddiaeth

Un o'r prif brosesau mewn deinameg y grŵp - y dyraniad yr arweinydd. Fel rheol, mae'n aelod o'r gymdeithas, sy'n cael effaith sylweddol ar bob agwedd ar ei fywyd. Dyraniad yn seiliedig ar awdurdod, hynny yw, cydnabod rhinweddau personol a chymdeithasol y dyn. Ymarfer yn dangos bod angen i unrhyw grŵp bach i reoli, diolch y cael ei wneud gosod nodau, gwneud penderfyniadau, cydlynu camau gweithredu ar y cyd, monitro cydymffurfio â rheoliadau, rheolau ymddygiad a gweithredu atebion priodol ar waith.