Dibyniaeth - mae'n ffenomen gymdeithasol?

Rydym i gyd wedi clywed y gair "dibynnol". Mae'n codi fel term gwyddonol, ond dros gyfnod o amser wedi dod yn negyddol yn unig nodweddion semantig. Dibyniaeth - ffenomen a elwir yn gyffredin, yw osgoi'r unigol o'r ofalon eu cynnwys deunydd eu hunain.

Fodd bynnag, mae'n ffenomen hon yn ein cymdeithas? A yw heddiw rydym yn gallu siarad am dibyniaeth ar les? Ystyriwch y cwestiynau hyn yn fwy manwl.

Mae'r diffiniad

Felly, mae'r gair yn canfod ei ddiffiniad mewn gwahanol geiriaduron. Yn gyffredinol, mae'n cyfeirio at y canlynol: yr awydd i fyw ar draul pobl eraill, gwrthod eu cyfrifoldebau cymdeithasol. Dibyniaeth - yn nodwedd personoliaeth cyffredin mewn llawer o bobl.

Er enghraifft, yn fab i oedolion, sy'n gallu gwneud eu hunain, yn byw gyda'i fam. Mae'n indulges yn ei hobïau, yn siarad gyda ffrindiau, tra mae'n bell o riant oedrannus yn cael eu gorfodi i weithio sawl swydd i gefnogi ei fab anymwybodol.

Neu enghraifft arall, pan fydd y ddibyniaeth - mae'n ffordd o fyw. Mae fy merch yn arfer eu holl gwestiynau datrys gyda chymorth eu rhieni. Ac er ei bod yn briod ac mae eu plentyn eu hunain, mae'n dal yr holl bryderon bob dydd symud i'r ysgwyddau rhieni a gŵr, hi ei hun fod yn actores lwyddiannus, naill ai yn y gwaith neu ar y ffordd, neu ar y filmings.

Mae enghreifftiau o'r fath o ymddygiad hwn yn hysbys yn dda. Fodd bynnag, ystyriwn gwestiwn mwy cymhleth. Ydym yn sôn am y ffenomen o ddibyniaeth gymdeithasol.

Beth yw y math hwn o ymddygiad?

Yn ôl seicolegwyr, yr ymddygiad hwn yn ganlyniad i ddymuniad ymwybodol o'r unigolyn i symud cyfrifoldeb cymdeithasol am eu gweithredoedd ar ysgwyddau pobl eraill. Mae'r ymddygiad yn astudio yn ofalus seicoleg o waith. Ei hanfod yw fel a ganlyn.

Nid yw gweithwyr yn y tîm yw ar frys, "gosod allan" yn llawn. Maent yn aml yn dynwared eu gwaith, ceisio osgoi cyfrifoldeb. Mae'r gweithiwr yn gofyn, gan ei fod yn cael eu colli yn y dorf, yn osgoi y rhan a bennwyd iddo materion. Mae'r ffenomen yn gysylltiedig â'r ddau ddiogi elfennol, a gyda nodweddion y natur ddynol. Hefyd, mae pobl yn aml nid ydynt yn ceisio ailgylchu, nid ymddengys thrwy hynny workaholic yn erbyn gweithwyr eraill ac atal eu rhan o condemniad cymdeithasol.

Ar y mater o atal dibyniaeth cymdeithasol

Wrth gwrs, ar y mater hwn yn adlewyrchu gyflogwyr. Etholwyd gan amrywiaeth o fesurau i annog gweithwyr i weithio. Yn eu plith mae'r cyfrif o gyflawniadau unigol, a chyflogau darn-gyfradd, ac yn y blaen. D.

Mae'r holl fesurau hyn yn bwysig. Ar ôl dibyniaeth - mae'n nid yn unig yn weithiwr flaw personol, ond hefyd yn ffenomen sy'n dod â'r colledion cwmni sylweddol.