Cyfarwyddiadau diogelwch

Rydym yn byw mewn cymdeithas beryglus lle mae angen bob dydd i bawb i gadw llygad ar. Mae'r awydd am wybodaeth am y ddeddfwriaeth allweddol rheoleiddio diogelwch y person yn y maes cynhyrchu ac mewn bywyd, i amddiffyn ei hawliau, yn fy marn i, dylai gael un, fel arall bydd yn anodd iawn. Rwyf fel cyfreithiwr gyda blynyddoedd o brofiad yn aml yn cwrdd â sefyllfaoedd lle a arweinir gan anwybyddu cyfreithiau amddiffyn llafur sylfaenol at y canlyniadau corfforol anadferadwy. Eich rhybuddio yn erbyn y camgymeriadau ofnadwy, byddem yn hoffi i ddisgrifio mecanwaith y rhyngweithio rhwng y cyfreithiau ar amddiffyn llafur i weithwyr. Diogelwch a RT - mae'r ddau gysyniad mwyaf pwysig, ond mae llawer o weithwyr yn dod o hyd hawliadau ffug iddynt. Gofynnwch i'r cwmni y gweithiwr, os yw ef yn ail-ddarllen ei gyfarwyddiadau ar ddiogelwch llafur, byddai'r mwyafrif yn ateb "na", gan fod gadael y llofnod o ymgyfarwyddo â'r rheolau, yn anaml yn ymchwilio i gynnwys. Isel, sef cyfarwyddyd - cyfarwyddyd i gyfrifydd, darllenwch am a all fod neu lanhawyr, rydym yn gyfarwydd â dibynnu ar lwc, yn ceisio anwybyddu'r angen amlwg i ddeall hyd yn oed y diogelwch gwybodaeth mwyaf arwyddocaol. Beth i'w wneud yn y sefyllfa hon, difaterwch personol? Yr wyf yn credu iechyd a diogelwch, sef, ei ddadansoddi, rhaid cynnal bob amser.
Weithiau mae'n rhaid i mi groesi i'r amgylchiadau lle anwybodaeth o'r pethau sylfaenol arweinir diogelwch cywir i ganlyniadau trychinebus mewn sefyllfaoedd lle gallai'r drychineb wedi cael eu hatal, gan ddefnyddio'r deddfau. Do, yn sicr, ni allwn cau allan y ffactor cynhyrchu sy'n bresennol yn y rhan fwyaf o fentrau, ond bydd yn onest gyda chi, mae mwy na hanner y màs cyfan o anffodion digwydd oherwydd esgeulustod yn gweithio. anwybodaeth TB o ofynion sylfaenol, yn ogystal arwain anwybodaeth bersonol at y ffaith bod y gweithiwr yn dioddef o weithwyr proffesiynol diegwyddor o dan sylw lle, drwy fygythiadau, twyll neu twists arall ddamwain yn y gwaith yn cael ei drosi i esgeulustod y gweithiwr, yn enwedig os nad oes bai ar y gweithiwr. Er mwyn peidio cael y problemau hyn, dylech gofio eu hawl eu hunain, ar ôl yn ofalus y llawlyfrau, un neu ddau o bapurau thematig a astudiwyd. Mae'n bwysig bod yn barod, gan nad yw'r cyngor cyfreithiol bob amser yn.
Canolbwyntio ar y ffordd o'r gwaith, hoffwn saktsentirovat ar yr angen i ddeall a dysgu sut i weithredu'r gyfraith ar ddiogelu defnyddwyr, sydd yn bosibl i lwytho fan hyn. Ystyriwch mecanwaith generig o weithredu y defnyddiwr sy'n caffael yr drwg cynnyrch, yn ddiffygiol. Yn y lle cyntaf, mae'n bosibl i ddychwelyd implementor brynu, yn gofyn am y swm a dalwyd, mae hefyd yn bosibl i ofyn am gael gwared ar ddiffygion o destun masnach neu gyfnewid am nwyddau eraill. Wrth gwrs, bydd angen i chi brofi prynu drwy siec. Os yw'r implementor wedi gwrthod i gydymffurfio â'r cais, mae'n bosibl i gwyno i'r weinyddiaeth storio, heriol i gwrdd â'ch cais. Yn achos hawliadau rhagorol, mae gan y prynwr yr hawl i fynd i wasanaeth arbennig.