Celf. 226 o'r Cod Treth: Nodweddion y cyfrifiad y dreth gan asiantau treth. Mae'r weithdrefn a thelerau'r taliad treth gan asiantau treth

Yn Celf. 226 o'r Cod Treth y diffinnir y manylion o gyfrifo treth incwm personol asiantau, yn ogystal â'r telerau a'r weithdrefn ei dalu. Mae'r norm hefyd yn diffinio y categori o endidau obligated. Gadewch i ni ystyried yn fanylach y darpariaethau Celf. 226 o'r Cod Treth.

rheolau sylfaenol

Drwy n. 1 llwy fwrdd. 226 o'r Cod Treth y mentrau Rwsia a'u israniadau, entrepreneuriaid unigol, cyfreithwyr a notaries preifat, lle neu o ganlyniad i gysylltiadau y talwr wedi derbyn yr incwm â hwy, yn gorfod codi tâl, atal ac yn talu swm y dreth yn y gyllideb. Pan fydd y cyfrifiad yn cymryd i ystyriaeth y rheolau Erthygl 224. treth incwm personol ar yr incwm o gyfreithwyr a godir, ddal yn ôl ac yn talu cyngor cyfreithiol, cymdeithasau bar a swyddfeydd.

amodau

Yn n. 2 lwy fwrdd. 226 o'r Cod Treth yn pennu bod y cyfrifiad o symiau o dreth incwm personol yn cael ei wneud mewn perthynas â phob un o'r talwr o incwm, ffynhonnell sy'n gweithredu fel asiant treth. O'r rheol hon mae yna eithriadau. Maent yn ymwneud â incwm ohonynt dal yn ôl a thalu ei wneud o dan ddarpariaethau Erthyglau 214.3-214.6, 228, 227, yn ogystal â Art. 226.1 o'r Cod Treth. fel cyfrifiad rheol gyffredinol yn cael ei wneud drwy wrthbwyso swm y dreth, taliadau blaenorol i'r gyllideb. Yn yr achosion a'r weithdrefn a sefydlwyd gan Erthygl 227.1, hefyd yn cael ei gymryd i ystyriaeth y gostyngiad yng ngwerth y datblygiadau sefydlog a delir gan y talwr.

Nodweddion y cyfrifiad

Ym mharagraff 3 llwy fwrdd. 226 o'r Cod Treth yn benderfynol bod gyfrifo symiau treth a gynhaliwyd gan asiantau ddyddiad derbyn gwirioneddol incwm i'r talwr. Calendr dydd o'r set yn ôl at yr erthygl 223eg y Cod. Calcwlws ei gynhyrchu gan y dull o gyfanswm cynyddol o ddechrau'r cyfnod mewn perthynas ag incwm y mae'r gyfradd yn gymwys iddo. Caiff ei osod yn y paragraff cyntaf Erthygl 224 o'r Cod. Mae'r cyfrifiad yn cynnwys incwm cronedig yn gynharach yn ystod y cyfnod hwn, tra bod y swm cyfrif atal yn ystod y misoedd diwethaf y cyfnod adrodd presennol. Yr eithriad i'r rheol hon yn cael eu hystyried i fod yn enillion y ecwiti yn y cwmnïau. Mae eu calcwlws, yn ogystal gyfrifo swm y dreth ar incwm, sy'n destun gyfraddau gwahanol, ar wahân ar gyfer pob un ohonynt. Nid yw'n cymryd i ystyriaeth refeniw o asiantau eraill a'u symiau atal treth incwm personol.

Mae manylion y taliad

Yn n. 4 llwy fwrdd. 226 o'r Cod Treth yn sefydlu bod rhaid i asiantau atal y swm treth uniongyrchol oddi wrth y cronfeydd sy'n ddyledus i'r talwr, os yw'r taliad gwirioneddol ohono. Mae angen cymryd i ystyriaeth nifer o amodau. Os gwneir taliad mewn nwyddau neu payor cael incwm ar ffurf buddion materol, bydd swm yn cael ei gyfrifo cadw gydag unrhyw elw henwi mewn arian. Pan fydd hyn yn gyfyngedig. Ni fydd gwrthod treth incwm personol yn fwy na 50% o faint o incwm arian.

eithriadau

Pedwerydd paragraff Celf. 226 o'r Cod Treth yn berthnasol i asiantau sy'n sefydliadau credyd. Nid yw'r rheolau yn berthnasol i gadw a thalu treth ar incwm, sy'n cael eu gafwyd gan eu cleientiaid fel budd materol. Mae'n benderfynol 1 a 2 o'r cop. baragraff cyntaf Erthygl 212 o'r Cod. Yr eithriad yw cwsmeriaid, yn gweithredu fel gweithwyr y sefydliadau credyd.

dyletswyddau asiant

Yn n. 5, Celf. 226 o'r Cod Treth yn diffinio'r drefn destun camau pan fydd yn amhosibl i'w gweithredu swm a gyfrifwyd o didyniad treth incwm personol o incwm y talwr. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid i'r asiant roi gwybod i'r person sy'n derbyn yr incwm, ac mae'r arolygiaeth treth am unrhyw anawsterau. Yn ôl paragraff 5, Celf. 226 o'r Cod Treth, bydd y pwnc yr hysbysiad hefyd yn nodi faint lle nad yw'r daliad gael ei wneud. Mae hefyd yn darparu'r swm yr incwm na ei gyflawni debyd.

Mae'r hysbysiad a ddarperir n. 5, Celf. 226 o'r Cod Treth, dim hanfon yn hwyrach na 1 Mawrth yn y flwyddyn sy'n dod ar ôl diwedd y cyfnod adrodd, o fewn a oedd yn rhwystro amgylchiadau. Mae fformat y neges yn cael ei gymeradwyo gan y corff gweithredol y llywodraeth ffederal â'r awdurdod i arfer rheolaeth ym maes trethiant. Mae'r Cod hefyd yn datgan bod yr asiantau yn sefydliadau Rwsia sydd wedi adrannau ar wahân, cwmnïau sydd wedi'u cynnwys yn y rhestr y trethdalwyr mwyaf a chyflogwyr, yn sefyll ar y cyfrif yn cynnal ei weithgareddau mewn cysylltiad â defnydd o'r system batent neu UTII hysbysu o'r symiau atal codi tâl a maint incwm cyfatebol ar gyfer rheolau arbennig (Art. 226, 230, RF).

termau

Paragraff 6 o erthygl. 226 o'r Cod Treth yn nodi y dylai'r asiantau gynnal trosglwyddo'r swm a gyfrifwyd ac atal treth incwm personol heb fod yn hwyrach na'r diwrnod yn cerdded y dyddiad y taliad o incwm. Gall y pwnc yn derbyn taliad am anabledd dros dro, gan gynnwys gofal am y plant dan oed sy'n sâl, ac ar ffurf tâl gwyliau. Yn yr achosion hyn, yn ôl cais. 6, Art. 226 o'r Cod Treth, dyrannu symiau yn y gyllideb yn cael ei wneud heb fod yn hwyrach na'r diwrnod calendr olaf y mis y mae taliadau priodol yn cael eu gwneud.

naws

Mae cyfanswm y dreth cyfrifo a'u dal yn ôl gan yr asiant talwr, y mae'r gweithredoedd cyntaf fel ffynhonnell o refeniw, bydd y gyllideb yn cael ei dalu wrth gofrestru (cartref) y fenter. Ystyrir bod y weithdrefn i fod yn gyffredin. Ar gyfer rhai pynciau o reolau arbennig. Felly, mae'r sefydliad Rwsia y cyfeirir atynt ym mharagraff cyntaf yr erthygl dywedodd, gyda swyddfeydd / Rhaid canghennau cylch gwaith treth incwm personol yn y gyllideb ac yn y lle ei leoliad, ac mae'r cyfeiriad lleoliad pob uned. Yn yr achos olaf, mae'r swm sy'n daladwy yn cael ei bennu gan faint o incwm yn amodol ar dreth, cyfrifo a delir i weithwyr, yn ogystal â refeniw a ddarperir o dan delerau contractau cyfraith sifil i'w llunio gan unigolion gydag enw'r brif fenter. Mae'n rhaid i entrepreneuriaid unigol wedi cofrestru yn y man cynnal ei weithgareddau mewn cysylltiad â defnydd o'r system batent neu UTII â gweithwyr incwm cyflogedig eitemeiddio swm y dreth incwm personol yn y gyllideb yn y cyfrif.

ychwanegol

Mae cyfanswm y dreth incwm personol, a gronnwyd ac a ddidynnwyd o incwm y talwr yn fwy na 100 p., Trosglwyddwyd i'r gyllideb yn unol â'r rheolau uchod. Os yw maint y dreth yn llai na 100 rubles., Mae'n cael ei ychwanegu at y tâl am y mis nesaf, ond heb fod yn hwyrach na'r m sampl olaf y cyfnod presennol. Ni chaniateir talu arian treth gan yr asiant. Wrth lunio'r contractau a thrafodion gwahardd rhag cynnwys yn y telerau y cymalau cytundebau yn ymwneud â mabwysiadu rhwymedigaethau menter i ddwyn y costau sy'n gysylltiedig â'r didyniad treth incwm personol.

sylwadau

Yn ymarferol, mae'r rhan fwyaf o'r didyniad treth incwm personol yn cael ei wneud nid gan y trethdalwyr (unigolion sy'n derbyn incwm) ac asiantau (endidau talu cyflogau, er enghraifft). bersonau fel rheidrwydd dan celf. 226 yw:

1. mentrau Rwsia.
2. cymdeithasau Bar a ganolfannau, cyfreithiol. ymgynghori.
3. cyfreithwyr a notaries preifat.
4. entrepreneuriaid unigol.

Mae'r gyfraith yn nodi bod pryd bynnag y bobl hyn yn gwneud y taliad dinasyddion incwm, maent yn asiantau treth. Mae hyn yn ei dro yn golygu bod yn rhaid iddynt godi tâl, atal ac anfon at y swm y gyllideb o dreth incwm personol.

Mae categori arbennig o bynciau

Mewn rhai achosion, mae person sy'n gweithredu fel ffynhonnell o incwm, nid yn asiantau ac yn cyflawni talu treth incwm personol ar eu pennau eu hunain (o'u hadnoddau eu hunain). Mae'r pynciau yn cynnwys:

1. entrepreneuriaid unigol i ddidynnu treth ar incwm busnes.
2. Notaries a phersonau eraill sy'n ymwneud mewn practis preifat. Maent yn didynnu treth ar yr incwm a dderbyniwyd yn ystod eu gwaith.

Annibynnol yn didynnu treth incwm personol fel endidau gyda derbynneb:

1. O dan gyfraith sifil cytundebau i ben gyda bersonau corfforol eraill, nid asiant. Er enghraifft, gall fod yn gytundeb prydles.
2. O ffynonellau, sydd wedi eu lleoli y tu allan i'r Ffederasiwn Rwsia.
3. O werthu asedau diriaethol a ddelir gan y personau a ddywedodd yn yr eiddo.
4. Ar ffurf enillion, sy'n cael eu talu i drefnwyr betio, loterïau a gemau eraill yn seiliedig ar risg (gan ddefnyddio'r peiriannau yn ogystal).

Yn ogystal, mae'r rhwymedigaeth i chi eich hun i ddidynnu treth incwm personol yn y gyllideb yn cael ei neilltuo i drethdalwyr ag incwm o nad yw'r asiant yn gallu didynnu treth. Mae sefyllfa o'r fath, er enghraifft, yn digwydd ar daliad mewn nwyddau. Rhaid i'r pynciau uchod ar ddiwedd y flwyddyn adrodd, gyflwyno datganiad i'r awdurdod treth, a leolir yn eu man preswylio.

casgliad

Mae'r Cod yn darparu rheolau ar gyfer pennu, atal neu didynnu treth incwm personol. Cyfradd cyfrifiad treth o 13% ar sail croniadau. Calcwlws ei berfformio o ddechrau'r cyfnod ar ddiwedd pob mis ar yr holl incwm sy'n dod o dan trethiant. Mae'r Ddeddf hefyd yn darparu cyfraddau o 30, 9, 15 a 35%. Trethi arnynt yn cael eu cyfrifo ar wahân ar gyfer pob incwm amrywiol. Cadw yn unig yn cael ei ganiatáu i wneud arian a delir mewn gwirionedd at y pwnc. Yn yr achos hwn, nid yn cymryd i ystyriaeth incwm a dderbynnir gan y talwr o ffynonellau eraill. Yn unol â hynny, mae'r cyfrifiad yn cymryd i ystyriaeth cadw eraill trethi bynciau. Diangen i ysgrifennu i ffwrdd o'r swm sydd i'w dychwelyd i'r asiant talwr ar ei gais. Bydd hyn fod yn ysgrifenedig. Heb ei ddal yn ôl neu eu casglu gan asiantau o'r unigolion i ad-daliad llawn o'r swm a gyfrifwyd dileu trethi rhannol. Dyddiadau ar gyfer y trosglwyddiadau darperir ar eu cyfer ym mharagraff chwe 226-fed erthygl o'r Cod Treth ar waith. Dylid rhoi sylw arbennig i'r rhwymedigaeth i roi gwybod i'r awdurdod goruchwylio y amhosibilrwydd i atal y sawl sy'n talu'r incwm. Mewn achos o groes i'r gofynion ar gyfer y cosbau asiant Efallai eu cymhwyso. Mae'r hysbysiad reidrwydd yn dangos y swm atal treth incwm personol, yn ogystal â faint o incwm ohonynt heb ysgrifennu i lawr wedi cael ei wneud. Hysbysiad yn cael ei anfon hefyd at y talwr.