Beth yw rhan cronnol y pensiwn ac yswiriant? cyfnod trosglwyddo y rhan cronnus y pensiwn. Pa ran o'r yswiriant pensiwn, a beth mae'r cronnus

Meddyliwch am eich dyfodol a chynllunio ar gyfer eu henaint eu hunain - mae'n ddull rhesymegol yn fyw. Ac yng ngwledydd y gorllewin yw'r awydd dinasyddion cefnogi'n llawn y ddeddfwriaeth sydd mewn grym am ddegawdau lawer. Yn Rwsia, y diwygio pensiynau yn gweithredu amser hir, ychydig yn fwy na degawd. Er gwaethaf hyn, ni all llawer o ddinasyddion sy'n gweithio heddiw yn deall yr hyn y mae'r rhan cronnol pensiynau ac yswiriant, ac, felly, pa faint o ddiogelwch byddant yn eu henaint. Er mwyn datrys y mater hwn, mae angen i chi ymgyfarwyddo â'r wybodaeth ganlynol isod.

CEFNDIR newidiadau pensiwn

Cyn 2002, cyfrifo pensiynau gynhaliwyd ar y "egwyddor o undod", sydd wedi cael ei ddefnyddio ers y dyddiau yr Undeb Sofietaidd. Dramor, mae system ddosbarthu o'r fath a elwir yn «talu wrth fynd», sy'n golygu "talu wrth fynd" yn cael ei gyfieithu i'r Rwsieg. Hanfod y system hon oedd bod y cyfraniadau pensiwn pob dinesydd sy'n gweithio o'r wlad eu dosbarthu ymysg y bobl sydd wedi ymddeol ar hyn o bryd. Mae'r dull hwn yn eithaf rhesymegol a chyfiawn, ond dim ond hyd nes nad yw'r baich pensiwn yn cynyddu'n gyflym. Yn flaenorol, y lleiafswm o waith cynnal a chadw yn dibynnu ar un pensiynwr 2-2.5 pobl sy'n gweithio, ond gyda dirywiad y sefyllfa ddemograffig, y ffigur hwn wedi gostwng yn gyflym yn y wlad. Ac, yn ôl arbenigwyr, sydd eisoes yn hen yn 2020, bydd y gymhareb hon fod yn 1: 1.

Yn ogystal, mae'r cyfraniadau i'r rhan yswiriant o'r pensiwn sy'n cael eu didynnu ddinasyddion gweithredol y Gronfa Bensiwn, i gyflawni'r swyddogaeth o fuddsoddiad wladwriaeth yn y moderneiddio'r economi. Newid deddfwriaeth pensiwn, y wladwriaeth nid yn unig yn sicrhau dyfodol eu pobl, ond hefyd yn derbyn trwyth sylweddol o gyfalaf yn eu datblygiad eu hunain.

Hanfod y diwygiad a ffurfio bensiwn llafur

Ers 2002, daeth i rym 4 o'r gyfraith sy'n rheoleiddio gwaith system pensiwn gytbwys. Ond siarad am y newidiadau dramatig yn unol â chynnwys y dogfennau hyn, nid oes modd, gan eu bod yn pontio llyfn o'r system ddosbarthu, mae'r bodoli eisoes, i ddosbarthiad a cronni.

Ers y cofnod i rym y ddeddfwriaeth newydd o ffurfio bensiwn llafur yn cael ei wneud yn y system OPS (yswiriant ymddeol gorfodol), ac mae'n cynnwys tair prif ran: y yswiriant, sylfaenol a ariennir. Fel ar gyfer maint y pensiynau, mae'n cael ei gyfrifo yn unol â'r fformiwla a sefydlwyd gan y gyfraith ffederal.

Yn gyffredinol, y diwygio wedi caniatáu dinasyddion Rwsia i reoli eu pensiwn eu hunain, gan gynyddu eu cynilion eu hunain trwy gwmnïau rheoli preifat neu gronfeydd pensiwn preifat arbenigol.

Y brif broblem o bensiynwyr

Er gwaethaf y ffaith bod y diwygio pensiwn yn Rwsia wedi bod yn gweithredu am gyfnod hir, mae llawer hŷn a dinasyddion sy'n gweithio yn dal wedi cyfrifedig allan bod y rhan cronnus y pensiwn ac yswiriant. Ac, felly, ni ellir cael gwared yn iawn ar eu cynilion a chael elw gweddus. Dyna pam, yn dechrau ystyried system bensiwn modern, dylai edrych ar y cysyniadau sylfaenol. A dim ond ar ôl y sgwrs, a ddylid trosglwyddo'r rhan ariennir pensiynau a sut i wneud hynny?

Mae'r system pensiwn 2002-2010

Mae pob ffederasiwn cyflogwyr, yn unol â'r gyfraith berthnasol, rhaid i bob mis yn talu cyfraniadau i'r gronfa bensiwn yn y swm o 20% o'r cyflog pob gweithiwr. Hyd nes y bydd diwedd 2007 roedd y gyfradd wedi'i rannu'n dair rhan: y 4% yn cael ei ariannu'n rhannol, 10% - yswiriant, ac, yn unol â hynny, 6% - Sylfaen. Nid yw'r dosbarthiad yn hollol deg i ddinasyddion sydd am gynyddu eu hincwm o fuddsoddiadau a ymddeol i gael swm gweddus o waith cynnal a chadw misol. Ers mis Ionawr 2008, ddaeth i rym newidiadau i'r gyfraith ar ddiwygio pensiynau. Yn ôl iddynt, mae canran y rhan yswiriant y pensiwn ei leihau gan 2 uned, sy'n cael eu trosglwyddo i erthygl storio.

Fel ar gyfer entrepreneuriaid unigol, yna, yn unol â'r gyfraith, mae ganddynt rwymedigaeth i dalu PF cyfradd sefydlog yn glir misol. Ar gyfer sefydliadau o unrhyw berchnogaeth, gan ddefnyddio system symlach o drethi arbennig, ar yr amod cyfraniadau i'r rhan yswiriant y pensiwn yn y swm o 10% a 4% - y hariannu.

rhan sylfaenol o bensiynau

Mae'r rhan sylfaenol pensiwn gydran gweithredoedd lleiaf sydd wedi'i bennu yn llym swm a sefydlwyd y wladwriaeth fel gwarant i ddinasyddion. I ddechrau, roedd yn 450 rubles yn 2002, ond y swm hwn yn cael ei mynegeio i chwyddiant bob blwyddyn.

Dylid nodi bod, yn ffurfiol, mae'r pensiwn sylfaenol yn cael ei ariannu gan gyfraniadau misol y mae cyflogwyr yn didynnu'r PF. Fodd bynnag, mewn gwirionedd nid y swm hwn yn ddigon ar gyfer y taliad, felly mae'n gwneud iawn am y gyllideb ffederal. Wedi'r cyfan, ni waeth beth yw maint y rhan yswiriant o'r sylfaen pensiwn cofnodi yn y cyfnod cyfredol i'r cyfrif PF, mae'n rhaid i'r wladwriaeth gyflawni ei rwymedigaethau i ddarparu ddinasyddion cymdeithasol heb ddiogelwch.

Mae'r swm yn cael ei neilltuo i ddarparu pob dinesydd sydd wedi cyrraedd oedran ymddeol, y mae eu profiad o robotiaid yn fwy na phum mlynedd. Cyfradd fyny haddasu yn dibynnu yn unig i bobl dros 80 oed oed, pobl ag anableddau ac unigolion â dibynyddion anabl. Mewn egwyddor, y swm hwn wedi ymuno cyn gyd-dâl, lwfansau digolledu a'r isafswm pensiwn. OO Y brif swyddogaeth yw i ddarparu rhai gwarantau cymdeithasol sylfaenol, sy'n cael ei gadarnhau gan ei enw iawn.

Ers dechrau 2010, mae'r gydran atebolrwydd y system pensiwn diflannu, a chafodd ei ddisodli gan rhan sefydlog o'r pensiwn yswiriant.

pensiwn a ariennir Nodweddion

Mae'r diwygio pensiwn cyfredol yn y blynyddoedd diwethaf yn Rwsia yn cynnwys defnyddio cysyniadau megis y rhan cronnol o'r pensiwn, sy'n cael ei ffurfio o 6% o gyfraniadau a ddidynnwyd yn fisol gan y cyflogwr i'r gronfa bensiwn. Un o nodweddion arbennig iddo o'r elfennau eraill y cynllun pensiwn yw ei fod yn "fyw" yn golygu bod y cynnydd mewn maint yn gwbl ddibynnol ar y gweithiwr. Hanfod y rhan ariennir y pensiwn yw'r posibilrwydd o hunan-fuddsoddi eu harian. Cyn belled ag y bo modd i gynyddu'r cyfalaf cronedig yn dibynnu ar ddewis y strategaeth buddsoddi cywir, mewn geiriau eraill, bydd rhywun yn yr arian yn cael ei roi i reolwyr.

Mae'r taliadau cyntaf o dan yr erthygl hon ar ôl i'r dinasyddion diwygio dechreuodd i dderbyn o 1 Gorffennaf, 2012, pan ddaeth i rym y gyfraith № 360-FZ (y bobl y ddogfen hon yn fwy adnabyddus fel y "Tâl-feistr Law"). Wrth gwrs, nid yw symiau a dderbyniwyd gan ddinasyddion yn fawr iawn, mewn egwyddor ac tymor arbedion, ond yr oedd y cam cyntaf i sicrhau henaint annibynnol.

Diwygio'r system pensiwn yn parhau ar hyn o bryd yn Rwsia. Eisoes llofnodi llawer o ddeddfau sy'n rheoleiddio cyfraniadau a dull o ffurfio ei fod yn y rhan gynyddol. Un o'r pethau newydd y dylid o'r rhain yn cael ei adnabod gan bawb, yn dweud bod ers 2015, bydd y gydran hon o'r pensiwn yn cael ei ffurfio ar gyfer pob gweithiwr "yn ddiofyn". Mae hyn yn golygu bod heb cyflwyno'r cais perthnasol ar gyfer trosglwyddo arian o dan reolaeth sefydliadau eraill a ariennir yn rhannol yn awtomatig yn mynd i'r yswiriant.

 phwy ddylwn i ymddiried rheoli arbedion?

Heddiw, mae tri opsiwn ar gyfer rheoli cynilion pensiwn, ac mae gan bob un ohonynt ei fanteision a'i "peryglon".

Felly, y peth cyntaf y gallwch ei wneud gyda eich cynilion cynilion pensiwn - mae'n dim ond eu gadael yn y PF gyhoeddus. opsiwn da, nid oes angen gwariant o amser ac ymdrech ar waith papur, ond yn dewis hynny, ni allwn ond gobeithio y erbyn i'r gweddill haeddiannol, bydd chwyddiant yn gadael o leiaf ychydig o henaint. anfantais fawr arall yw'r ffaith nad yw person yn mynd i mewn i gytundeb unigol gydag PF ac nid oes gwybodaeth ddibynadwy am statws eu harian. Mantais y rheolaeth hon, gallwch ffonio bod yn dychwelyd gwarant o arian yn y wladwriaeth ei hun.

Yr ail ddewis yn llawer mwy proffidiol, a'r cyntaf yw sicrhau y gall y rhan ariennir y pensiwn yn cael ei drosglwyddo i'r Cod Troseddol Rheoli (y cwmni rheoli). Mae'r cynnyrch o fuddsoddiadau o'r fath er yn ychydig, ond yn fwy na chwyddiant sy'n gwarantu diogelwch arbedion. Yn yr ymgorfforiad hwn, fel yr un blaenorol, mae'r gwarantwr y wladwriaeth, mae person yn gallu unwaith y flwyddyn i dderbyn gwybodaeth am eu cyfrif cynilo. Er gwaethaf y manteision economaidd o reolaeth ariannol y Cod Troseddol yn cael y graddau uchaf o risg, gan fod y sefydliadau hyn yr hawl i fuddsoddi mewn offerynnau proffidiol.

Gall y trydydd opsiwn yn cael ei manteisio gan bobl sydd nid yn unig yn canolbwyntio yn dda yn yr hyn ei ariannu a'r rhan yswiriant o'r pensiwn, ond hefyd yn barod i roi'r gorau i'r nawdd y Ffederasiwn, ymddiried eu cronfeydd o gronfeydd pensiwn preifat. Ers llofnodi contract unigol rhan cronnus o'r pensiwn yn dod yn eiddo Fforwm. Heb os, bydd yr adenillion ar y buddsoddiad hwn fod chwyddiant yn llawer uwch, ond hyd yn oed na ellir gwarantu cyflawni rhwymedigaethau i ad-dalu'r arian.

Cyn i chi yn dewis darparu opsiwn hen-oed o fuddsoddi y rhan cronnol o bensiynau, dylech ystyried yr holl opsiynau yn ofalus.

Sut i drosi rhan ariennir y pensiwn?

Hyd yma, mae aelodau gweithgar o'r diwygio pensiynau, sydd yn cymryd rhan yn y rhaglen a ariennir, yn ddinasyddion o Rwsia, a aned ar ôl 1967. Gallant reoli annibynnol ar eu cynlluniau pensiwn ac i benderfynu lle i fuddsoddi swm hwn o arian. Mae llawer, wrth gwrs, heb greu anawsterau ychwanegol eu hunain, well i gadw arian yn y gronfa bensiwn y ffederasiwn a gobaith yn unig ar y wladwriaeth. Ond gall y rhai nad ydynt yn fodlon gydag incwm blynyddol is na chwyddiant, yn trosglwyddo eu cynilion i'r cwmni rheoli neu i'r Fforwm. Nid yw cyfnod trosglwyddo rhan cronnus y pensiwn yn cael ei gyfyngu gan ffrâm amser, fel y gall y cais yn cael ei gyflwyno ar unrhyw adeg. Fodd bynnag, mae'r cytundeb buddsoddi yn unig yn dod i rym o fis Ionawr y flwyddyn nesaf, ac mae'r arian gan y PF ffederal cwmni rheoli newydd a restrir tan 31 Mawrth. Os am unrhyw reswm y person yswirio yn anfodlon gyda chanlyniad o gydweithio gyda'r cwmni rheoli, ac yna ar ôl blwyddyn rhan cronnus o'r pensiwn y gellir ei drosglwyddo i CC arall.

heddiw pensiwn piler a Ariennir

Deyrngar i'r amodau ar gyfer cronfeydd buddsoddi cronni sy'n gweithredu yn y Ffederasiwn Rwsia yn unig tan 2013, pan fydd y llywodraeth yn y diffyg gweithredu lefel deddfwriaethol o fudd i ddinasyddion sy'n nid yn unig yn mynd am eu buddsoddiadau. Ond nid yw mor bendant ag y mae'n ymddangos ar yr olwg gyntaf. I'r rhai sydd o ddifrif am fynd i'r afael â'r mater o sicrhau bod eu henaint eu hunain, yr opsiwn hwn yn cael ei ddarparu yn llawn. Mae ar gyfer y rhan cronnol estynedig y pensiwn, mae'r union amseriad pryd y gall pobl ddewis eu cyflymder eu hunain ac yn eich cwmni ar gyfer buddsoddi. Cyn 2015, gallai pob dinesydd sy'n gweithio wneud cais am gadw 6% o'r cyfraniadau i'r gronfa darbodus. Os nad dogfen o'r fath yn cael ei ffeilio, mae gan y wladwriaeth yr hawl i ostwng y gyfradd hon i 2%, neu hyd yn oed yn ei gyfieithu i gyd i mewn i ganran o ran yswiriant y pensiwn. Er bod cyfle i gynilo a buddsoddi yn llwyddiannus mae angen eu cronfeydd gynilion pensiwn ar frys i wneud cais i'r PF.

Sut i gael pensiynau?

Ers mynd i mewn i'r gweddill haeddiannol bob dinesydd i gymryd rhan mewn cynllun pensiwn a ariennir yn gymwys i gael yr arian. Gellir gwneud hyn mewn tair ffordd, yn addas ar gyfer pensiynwyr. Yn gyntaf, os yw'r swm cronedig yn ddi-nod, gallwn drefnu cyfandaliad a fydd yn cael ei wneud o fewn 90 diwrnod i ffeilio cais. Yn ail, gallwch ymestyn y taliadau am gyfnod penodol ac yn systematig yn derbyn symiau penodedig. Yn drydydd, os yw'r rhan yswiriant o bensiwn yr henoed yn fach, mae'r cronfeydd cronedig gellir ei rhannu yn amser goroesi ac yn eu cael fel atodiad.

Ond, fel yn mhob rheol, y gyfraith ar dalu pensiynau a ariennir mae eithriadau sy'n caniatáu ar gyfer talu ar unwaith. Fodd bynnag, maent yn dibynnu ar dim ond un categori o bersonau yswiriedig, sy'n cael ei rhaglenni gydariennir ac yn talu cyfraniadau ar eu pen eu hunain. Er enghraifft, gall fod yn fenyw i gyfeirio rhan o gyfrwng y rhiant cyfalaf yn y PF. Ni all y term taliadau o'r fath fod yn llai na 10 mlynedd.

Etifeddu cronfeydd cronni pensiwn

Mae gwybod yr hyn nad yw'r rhan cronnol y pensiwn ac yswiriant yn anodd i ddyfalu pa un sy'n fwy tebygol o sicrhau henaint urddasol. Ond nid dyna'r cyfan y manteision y gydran hariannu. Gall ei derbynyddion etifeddu'r person yswirio. Mae'n ddigon i apelio at y Cod Troseddol neu'r gronfa bensiwn ac i gyflwyno'r dogfennau perthnasol.

Mae'r rhan yswiriant pensiynau

O ystyried hanfod y rhan yswiriant o'r pensiwn, ei bod yn ddiogel i ddweud bod y nodwedd hon yn rhan o'r hen system pensiwn. Ar ôl yr holl gyfraniadau a delir gan gyflogwyr er mwyn sicrhau bod yr erthygl, yn cael gwared ar y wladwriaeth a dosbarthu ymhlith ymddeol ar hyn o bryd. O ganlyniad, mae'r rhan yswiriant o bensiwn yr henoed - yn unig yw hwn yn gysyniad sy'n amodol cronnus.

Hyd yn oed cyn 2010, roedd y gydran pensiwn ei ynysu mewn categori ar wahân, ac mae'n cael ei ddidynnu dim ond 8% o gyfraniadau misol gan gyflogwyr. Ond yna mae'r ganran o ran yswiriant y pensiwn ategu sylfaen, gan gynyddu yn sylweddol y gronfa yswiriant. ailgyfeirio o'r fath o gronfeydd sy'n dod i'r wladwriaeth, a ganiateir ar gyfer talu ymrwymiadau pensiwn i bob ymddeol ar hyn o bryd, heb ddefnyddio buddsoddiadau ychwanegol.

pensiwn sylfaenol sy'n seiliedig ar derminoleg

Cyn ystyried pa ran o'r yswiriant pensiwn, a faint fydd yn cael ei dalu i'r bobl cronnus ar ôl cyrraedd oed ymddeol, rhaid i chi ystyried nifer o gysyniadau pwysig eraill. Felly, o dan y term "cyfalaf pensiwn" a ddefnyddir yn gyffredin yn golygu y swm o arian a gynhyrchir gan gyfraniad misol y gweithiwr am yr holl flynyddoedd o brofiad gwaith. Yr ail, ond yr un mor bwysig gysyniad sydd angen i chi wybod i gyfrifo maint y rhan yswiriant o bensiynau -. "Goroesi yn y tymor" Mae'r defnydd o'r term, ar yr olwg gyntaf, mae'n ymddangos yn eithaf anghwrtais ac yn amharchus i ymddeol, ond i gyfrifo'r ddarpariaeth misol yn syml amhosibl hebddo. Mae'n dynodi goroesiad tymor presumable o ddinasyddion o oedran hybarch a chyfartal i bawb, ond mae hyn yn peidio â dweud y bydd ar ôl swm penodol o amser y mae pobl nad ydynt bellach yn derbyn pensiwn. Cyflogedig symiau pellach o gyllideb y wladwriaeth i'r un graddau ag o'r blaen.

Sut i gyfrifo'r pensiwn ddarpariaeth?

Er mwyn deall a fydd yn rhan o'r yswiriant pensiwn yn cael ei dalu gan y dinesydd ar ôl cyrraedd oedran ymddeol, mae angen i wybod yn union faint asedau pensiwn a goroesiad tymor rhagnodedig yn gyfreithiol. Mae'r gyfradd olaf yn 2002 oedd 12 mlynedd ac yn cynyddu 12 mis bob blwyddyn. Felly, yn 2013 y cyfnod roedd y ffigwr yn 228 mis.

Cyfrifir yswiriant misol ar gyfer fformiwla fathemategol syml: COA = PC / CD + CP, lle mae PC - cyfrifo cyfalaf pensiwn a ffurfiwyd gan gyfraniadau gan y pensiynwr am flynyddoedd o brofiad gwaith; DM - cyfnod o dalu pensiynau (cyfnod goroesi) sefydlu; CP - y rhan sefydlog o'r yswiriant pensiwn, a elwid gynt yn y rhan gwaelod.

I'r pensiwn swm sy'n deillio cyfateb i lefel chwyddiant, mae'r rhan yswiriant o bensiwn llafur yn cael ei mynegeio flynyddol. Mae'r dull hwn i gadw incwm dinasyddion 'yn caniatáu i chi i arbed sefydlogrwydd amodau byw o henoed.

Mae effaith y diwygiadau ar fywydau pensiynwyr milwrol

Mae pob un o'r deddfau y diwygio pensiwn a ddaeth i rym yn 2002, hawliau pensiynwyr milwrol i dderbyn ymddeoliad haeddiannol yn llawn wedi cael eu torri. Mewn geiriau eraill, y categori o bobl sydd am flynyddoedd roddodd y ddyled wladwriaeth, a aeth ar wyliau, yr wyf yn credu dim ond y rhan yswiriant y pensiwn milwrol. Os, ar ôl gadael y lluoedd arfog, y bobl yn parhau i weithio mewn unrhyw ddiwydiant arall, ac am ei cyflogwr yn talu cyfraniadau i'r gronfa bensiwn, y symiau jyst aros yn y gyllideb y Ffederasiwn. Mae'r anghyfiawnder wedi achosi llid y llu, nid yn unig yn y lluoedd arfog, ond hefyd categorïau eraill o weithwyr y gyllideb, felly roedd yn rhaid i ddatrys y broblem yn gyflym.

Yng nghanol 2008, mae'r sefyllfa wedi newid yn ddramatig ers dod i rym rhai newidiadau i'r deddfau sylfaenol ar ddiwygio pensiynau. O'r foment honno ar ran yswiriant pensiynau i bensiynwyr milwrol daeth gyfrifo ar sail cyfanswm y brifddinas. Mewn geiriau eraill, os yw person wedi gorffen gwasanaethu yn y lluoedd arfog ac yn parhau i weithio ar fentrau sifil, aeth yr holl gyfraniadau misol i'r gronfa bensiwn ar ffurfio ei gyfalaf amcangyfrifedig.

Pam aros ar gyfer pensiynwyr y dyfodol

Mae ystadegau'n dangos bod y diwygio pensiynau yn y blynyddoedd diwethaf, efallai, ac ychydig i wella ariannol lles yr henoed, ond mae'r nodau byth yn cyrraedd. Mae nifer y pensiynwyr yn ddigon mawr, yn y drefn honno, yn parhau i fod o leiaf o ran yswiriant y pensiwn. Beth ydyw: arianwyr camgymeriad neu fanylion meddwl allan cynllun? I ateb y cwestiwn hwn yn anodd iawn heddiw, ac yn ddibwrpas. Chwiliwch am yr achos o fethiant yn rhy hwyr, mae angen i ddatrys y broblem, ac yn dod o hyd PF opsiwn proffidiol allan o'r sefyllfa: gynyddu maint y cyfalaf amcangyfrifedig trwy gyfraniadau o'r boblogaeth sy'n gweithio.

Wrth gwrs, y diwygio pensiwn newydd, nid ydym yn sôn am gynyddu cyfraddau llog, ond dim ond tua ailgyfeirio arian oddi wrth y Cod Troseddol yn y grym gyllideb ffederasiwn. Ar gyfer y bobl hynny nad ydynt yn trafferth eu hunain gyda gwybodaeth am yr hyn a ariennir a'r rhan yswiriant y pensiwn, mae popeth yn dod yn haws. Ni fydd yn rhaid iddynt feddwl am gronfeydd buddsoddi, a dim ond yn dibynnu ar y wladwriaeth, a fydd yn gwarantu eu pensiynau. Felly, bydd cael gwared PF yn sylweddol fwy o arian i dalu ei rwymedigaethau ei hun, ond sut y gall fod system o'r fath, dim ond amser a ddengys.