Beth sy'n bygwth gwallau cyfrifeg y cwmni?

Cyfrifeg - un o'r rhai mwyaf llafurus, cyfrifol ac yn llawn o naws nad ydynt yn amlwg yn y sector menter. Yn aml yn y cwmni, wedi defnyddio yn llwyddiannus ac arwain gweithgareddau, rhedeg llawer o arbenigwyr mewn cyfrifeg. Maent yn ymwneud â chyfrifo sylfaen y dreth, a gadael y adrodd sylfaenol a dogfennau ystadegol ac - yn bwysicaf oll - yn ôl yr awr yn gwneud penderfyniadau sy'n effeithio ar y cwmni yn ei gyfanrwydd.

Cadwch olwg ar faint proffesiynol ac o ansawdd uchel o weithwyr gyflawni eu dyletswyddau, mae weithiau'n anodd. Mae hyn oherwydd nifer o ffactorau: tagfeydd y pen, ei ddiffyg gwybodaeth benodol mewn cyfrifeg. Yn ogystal, arbenigwr mewn ystod gul gall "daflu" ar safle anghyfarwydd, ac i ddeall y gwaith, mae'n cymryd amser a chamgymeriadau yn anochel. Gwasanaethau Cyfrifyddu, sy'n darparu proffil cwmni menter "o'r tu allan", yn y sefyllfa hon, yn gymwys - mae bob amser yn gyfrifol am y gwaith o cymwys ac yn ymarferol "savvy" arbenigol.

Cyfrifydd anghywir - FNS yn ymateb gyda sancsiynau ar gyfer cyflogwyr

Ar gyfer y cywirdeb, mae'r terfynau amser adrodd ar briodoldeb polisïau neu fathau o drethi cyfrifo yn llym yn monitro awdurdod gweithredol - gyda chosbau a sancsiynau "yn barod". Maent yn gyson yn cynnal gwiriadau rheolaidd, a gynlluniwyd ac annisgwyl a chyflenwi adroddiadau archwilio yn ofalus. Fodd bynnag, yng ngoleuni datblygiadau deddfwriaethol diweddar (gweler., Ee, y diwygiadau i'r Cod Gweinyddol o Ffederasiwn Rwsia, a wnaed o 2013 i'r presennol), mae'r cyfrifoldeb am troseddau yn fwyfwy nid yn gorwedd gyfrifydd, ac mae ei gyflogwr.

Wrth gwrs, a bydd y gweithiwr yn cael ei gynnal yn atebol. Fel arfer, mae'r wladwriaeth yn cael ei fynegi yn y adennill deunyddiau a chyfartaledd o 2000-3000 rubles, a gall yr ateb yn aml yn cael ei herio. Cyn weithwyr y cwmni fel arfer yn ymateb o fewn disgyblaeth neu bob un o'r un arian "dial." Fodd bynnag, mae hyn yn bosib dim ond os ydym yn anwybyddu'r uniongyrchol, a ymgorfforir yn y contract cyflogaeth, dyletswyddau (gan gynnwys cyfrifoldeb llawn ariannol yr ydych am ei gofrestru ynddi), a dirwy o ddim mwy na fel arfer maint y cyfrifydd cyflog misol ar gyfartaledd nad yw bob amser yn talu costau.

Er gwaethaf y trafferthion ar gyfer y cyflogai, y rhan fwyaf o sancsiynau pan troseddau yn aros gyda'r cwmni. Nid yw hyd yn oed sefydliadau cyfreithlon yn imiwn i "syndod", y gellir ei fynegi mewn ffurf y cyfrifon blocio, cydnabyddiaeth o drafodion arferol ffug dychmygol oherwydd trethi asesu'n anghywir, ac yn y blaen. Os gyfrifydd er mwyn osgoi dirwyon neu gosbau, "gwrychoedd" trwy drefnu gordaliad neu anghywir wneud / yn cyfrifo TAW, gall pob un ohonynt yn arwain at yr angen i adfer y cyfrif yn gyffredinol. Yn ogystal, weithiau yn gyfrifydd yn ymdrin â deddfwriaeth (nid bob amser yn glir), nid fel arolygydd treth a thalu'r pris angenrheidiol i'r cwmni.

Pa gamgymeriadau cyfrifo arwain at ganlyniadau ar gyfer y cwmni

Mae busnesau yn aml yn cyfeirio at ddirwyon fel "drwg angenrheidiol", gwrthod i gynnal archwiliadau rheolaidd ac nid oedd eisiau edrych ar y farchnad ar gyfer gwasanaethau cyfrifyddu, gan gredu ei fod yn ddiangen. Mae ymddygiad o'r fath yn sylfaenol anghywir. gallai'r cwmni gael dirwy swm sylweddol mewn llawer o achosion - ac, yn anffodus, yn gyffredin iawn.

Cod Treth, fel y dywed diwygiwyd bod y "troseddau gros" cymryd i ystyriaeth incwm / treuliau neu wrthrychau trethadwy a ddarperir ar gyfer dirwyon o 30,000 rubles. Drwy diffygion "garw" NC deall pa mor ddifrifol troseddau (gan gynnwys, gyda bwriad troseddol clir), a gwallau ffurfiol, gwallau clerigol neu diffyg ystyriaeth o gwbl. Yn hytrach na chosbau gwahaniaethol, yn eu well gan yr awdurdodau i "graddfa" ac yn ehangu'r rhestr o droseddau.

Hyd yn hyn, bydd y cwmni yn atebol os:

• absenoldeb dogfennau ac anfonebau cynradd - yn achlysur i'w gofio pa mor dda y mae'r cwmni yn gweithredu'r egwyddor o PB gyflawnder;
• diffyg cofrestri treth / cyfrifyddu, neu maent yn adlewyrchu gweithrediadau anghywir;
• sathru y amseroldeb a chywirdeb o weithgareddau adlewyrchiad yn y cyfrifon a dogfennau cyfrifeg yn systematig;
• perfformiad gwyrgam-lein yn PB-adrodd, gan arwain at ôl-ddyledion: yma, fel arbenigwyr cyfreithiol sylw, gan fod cwmnïau wedi gall dyletswydd cael dirwy am un o ddau erthygl CC - 120 neu 122, ac, yn fwyaf tebygol, bydd asiantaethau wladwriaeth yn dewis y swm o fwy .

Ar gyfer y gall ôl-ddyledion yn unig gosbi y cwmni, nid y gweithiwr - ac, yn ymarferol, mae'r awdurdodau treth yn aml yn rheol druenus. Felly, y ffordd orau allan - i beidio â gwneud camgymeriadau, mewn egwyddor, mae'n bosibl, os archebir gwasanaethau cyfrifyddu (yn Moscow, oherwydd y "caledwch" yr awdurdodau lleol - yn enwedig) wedi proffilio gwmnïau. Nid yw i brofi eu didwylledd a gonestrwydd yn y llys, herio penderfyniad yr awdurdodau treth ', mae angen ymgynghori ag arbenigwyr sy'n gwybod y naws o gynnal BU. Gall cyfrifwyr cymwys, archwilwyr a chyfreithwyr bob amser yn dod o hyd i gwmni ymgynghori "Roscoe". Byddant yn cymryd gofalu am yr holl swyddogaethau a sicrhau hyder yn y cyflawnrwydd a chywirdeb o gyfrifyddu i bob cwsmer.