Gyrfa, Rheoli Gyrfa
Athrawes Professiogram - sail hunan-welliant
Mae'n digwydd bod person yn gorffen coleg, gorffeniadau da, ond i weithio yn ni all yr arbenigedd. Pam fod hyn yn digwydd? Gall y prif resymau yn cael eu nodi personoliaeth anghysondeb o'r gweithgareddau y mae angen rhoi sylw iddynt. Er enghraifft, meddyg yn rhy poeni am bob claf sy'n atal iddo edrych yn sobr ar y sefyllfa, yn ymateb yn bwyllog. Neu gyfrifydd yn mynd crazy, pan nad ydych yn gallu cyfathrebu â phobl, ond mae angen i chi ganolbwyntio ar y ffigurau a'r adroddiad. Pa rinweddau sydd eu hangen yn y gweithiwr delfrydol ar gyfer proffesiwn penodol, mae'n helpu i ddeall professiogram.
athrawon Professiogram, seicolegwyr wedi datblygu ymarferwyr uwch, mae'n cael ei rannu i nifer o adrannau, pob un sydd yn cynnwys broffesiynol rinweddau sylweddol y person a'r gweithiwr. Mae'r cyntaf o'r rhain yn cynnwys nodweddion personol angenrheidiol i weithredu'r gweithgaredd athro, megis moesoldeb, gorwelion, gwybodaeth, dygnwch a stamina. Erbyn yr adran nesaf yn cael eu nodweddion proffesiynol addysgol bersonoliaeth: sgiliau rhyngbersonol, cariad at blant, creadigol sgiliau, y gallu i glywed y plant, ac eraill.
gwybodaeth a sgiliau proffesiynol yn cynnwys theori gwybodaeth am ddulliau addysg ac addysgu yn gweithio gyda gwahanol lefelau o blant, rhieni, yn ogystal ag ymarferwyr o berchnogaeth, y gallu i drefnu eu gwaith a gwaith y plant.
Beth creu athro professiogram? Mae'n fath o ddelfrydol mae'n rhaid iddo ymdrechu i bob athro ymarferydd, fel sail ar gyfer athro llwyddiannus - yn hunan-addysg. hunan-ddadansoddiad o gymharu â professiogram helpu paratoi ac addasu'r rhaglen o hunan-wella, mae'n hysbys bod yr unig ffordd i gael eu meistroli cerdded. Seicolegwyr cynghori athrawon o bynciau ysgol yn gwneud eu professiogram eu hunain a fydd yn eu helpu i adnabod y broblem o ddatblygiad personol yn y dyfodol agos. athro delfrydol, gan nad yw pobl yn cael, ond nid yw hynny'n golygu na ddylem ymdrechu am berffeithrwydd!
Similar articles
Trending Now