Arwain at y briodas

arwain

Rydych yn dal i fod yn ansicr a oes angen arwain at y briodas? Yna, mae'n gall yr erthygl hon yn helpu i wneud y penderfyniad iawn yn fater mor bwysig fel y sefydliad y briodas.

Mae llawer o gyplau yn ansicr, ac maent yn meddwl ei fod yn ddigon i orchymyn y sioe-bale, animeiddio tywod, dewin neu unrhyw raglen sioe arall, ac yng ngweddill yr amser y bydd eich holl ffrindiau a pherthnasau yn cael eu hunain cyflogaeth, ac ar yr un pryd yn fwy a byddwch yn cael hwyl. Yma, dylech ystyried o ddifrif i beidio â difetha eich gwyliau.

Yn gyntaf: Gall llawer o'ch ffrindiau fod yn anghyfforddus neu ddim yn adnabod ei gilydd o gwbl. Pwy fydd yn helpu pawb yn cyfarfod? arwain cyfrifol cywir i briodas oherwydd o newydd briodi i hyn nid yn unig digon o amser.

Yn ail: i gael hwyl angen rhywfaint rhaglen yn bleser ar ffurf toasts, cystadlaethau, ac ati etc. Pwy hyn i gyd yn gallu a bydd yn cael ei wneud? Priodol-arwain at y briodas! Pam!? Ie, oherwydd tebygolrwydd bach iawn bod y gwesteion yn mynd ar wyliau, yn datblygu rhaglen o weithgareddau ar gyfer y noson.

Y pwynt o dair o fy "ie" o blaid y ymddygiad proffesiynol yr ŵyl, boed arwain neu'n toastmaster, yr wyf yn cynnwys yr holl fanylion pwysig nad ydynt yn weladwy i ymwelwyr, ond mae'n hynod angenrheidiol ar gyfer hwyl, cytûn a phriodas bythgofiadwy.

Gallwch hefyd fyfyrio ar bwnc cyffrous iawn: "Beth all Tamada, nid yr hyn alla i?" A dim ond yn meddwl! Siawns eich bod yn mynychu rhai digwyddiadau, nid o reidrwydd priodasau a oedd yn arwain ac yn gallu gwerthuso eu galluoedd wrthrychol yn yr un sefyllfa. Rydym i gyd yn bobl yn bendant yn mynd allan, siriol, smart, gwybodus, dyfeisgar ac enaid y cwmni. Ond pa fath o gwmni? Mae ein ffrindiau agos, y ddealltwriaeth ei ddatblygu gyda phwy bron i telepathi, neu, o leiaf, un o'n ffrindiau da, rydym wedi dysgu yn eithaf da ac yn gwybod sut ac sy'n gallu ymateb i jôc neu ddatganiad penodol oddi wrth eich ochr. Beth am grŵp digon mawr o bobl nad ydynt yn gyfarwydd iawn? Sut i ddod o hyd i iaith gyffredin yn gyflym ac ar yr un pryd i bawb? Sut i gysylltu a chyfathrebu â'i gwesteion eraill? Sut i ymateb i nad ydynt yn safonol, y sefyllfa codi yn sydyn? Fel pob hwyl, ac nid ydynt yn ymddangos yn rhy ymwthiol? Sut i ddilyn y sgript a pheidiwch ag anghofio bod angen testun ar bryd y jôc? Sut i ysgrifennu sgript sy'n addas i bawb? Ac, yn olaf, sut i wneud y gwyliau yn llwyddiant, ac roedd pob un ohonynt yn fodlon? Rydych yn gwybod yr atebion i'r cwestiynau hyn? Os felly, yna naill ai rydych Toastmaster, neu wedi dewis y proffesiwn anghywir.

Peth arall bwysig bod gan feistr-mae'n brofiad. Profiad o gynnal digwyddiadau o wahanol lefelau a mathau. Rydych yn cytuno bod profiad yn anhepgor mewn unrhyw fusnes, yn enwedig mewn perthynas â gwyliau. Ar ôl nifer o ddigwyddiadau sy'n arwain dechrau deall rhai o cynnil gorchwyl a chyfathrebu. Ar ôl nifer o ddigwyddiadau dwsin blaenllaw dod yn arbenigwyr da yn eu maes a bydd yn gwneud eich gwyliau yn llwyddiant. Anwirfoddol mae'r cwestiwn yn codi: "Beth fydd yn digwydd pan fydd cannoedd o ddigwyddiadau?". Ac ar ôl cannoedd o blwm yn dod yn broffesiynol ac yn gwybod sut i wneud Nid yw gwyliau yn unig yn brofiad gwych a chofiadwy.

I grynhoi: os ydych chi neu eich ffrind yn cael y tu ôl iddo y profiad o ddwsin o leiaf digwyddiadau gennym yn y arsenal o lawer o wahanol jôcs, cystadlaethau ac adloniant eraill, yn hawdd sefydlu cyfathrebu rhwng ychydig o bobl gyfarwydd, yn gallu creu sgriptiau a dim ond yn berson gwych, gallwch yn ddiogel ymddiried ynddo ac yn rhoi eich gwyliau yn gyfan gwbl yn ei ddwylo. Ond, os ydych yn o leiaf ar un adeg wedi ymateb yn negyddol, yna yn bersonol byddwn yn eich cynghori i amrywio yn unig yn y dewis y lleoliad, a'r ateb i'r cwestiwn "a oedd y plwm Gwahodd?" mae'n ymddangos i mi yn amlwg. A chi!?