Wral Sefydliad Rheolaeth, Economeg a'r Gyfraith yn Yekaterinburg: Disgrifiad, arbenigedd a sgôr pasio

Wral Sefydliad Rheolaeth, Economeg a'r Gyfraith yn Yekaterinburg - sefydliad addysgol ar sail di-wladwriaeth - wedi agor ei drysau i'w myfyrwyr cyntaf yn 1992. Mae cychwynwyr ei greu gan ymchwilwyr blaenllaw a gwyddonwyr. Mae'n cyfuno dulliau traddodiadol o ddysgu ac arloesi. Prif amcan o'r athrawon - i gyfleu eu gwybodaeth i genedlaethau'r dyfodol, i adael i'r bobl broffesiynol y lefel uchaf i weithio yn ein gwlad ac ar lefel ryngwladol. Mae prif nod yr erthygl hon - i ddweud wrth ymgeiswyr yn y brifysgol hon yn fwy yn y dyfodol, yn dangos y manteision a'r anfanteision a helpu i wneud y penderfyniad cywir.

cwricwlwm nodweddion

UIEML (Ralsko Sefydliad Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith) yn paratoi gweithwyr proffesiynol yn y dyfodol ar gyfer y proffesiynau mwyaf poblogaidd yn ein gwlad, ar y saith cyfadrannau modern o israddedigion a graddedigion tri gyfarwyddiadau. Am fwy na 10 mlynedd o weithredu rhaglen o addysg ychwanegol yn llwyddiannus ar ôl graddio - cyrsiau ôl-raddedig mewn tair ardal.

Addysgu yn cael ei gynnal yn unol llwyr â'r safonau cenedlaethol o Ffederasiwn Rwsia. Mae'r un peth yn berthnasol i ddogfennau a diplomâu prifysgol, sy'n cael eu rhoi i raddedigion o Wral Sefydliad Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg. Yr hyn sy'n fwy arwyddocaol, prifysgol hon am dros 15 mlynedd a gynhelir ei safle yn llwyddiannus yn y rhestr o 20 uchaf o sefydliadau preifat achrededig ein gwlad.

Iaith dysgu - Rwsia. Mae myfyrwyr yn cael eu heithrio o wasanaeth conscript yn y lluoedd arfog trwy gydol eu hastudiaethau.

nodweddion ychwanegol

Ar ben y sefydliad a'i changhennau yn 31 Adran. Nid ydynt yn unig yn addysgol, ond hefyd gwaith gwyddonol ac ymarferol ar y materion pwysig. Mae hyn yn rhan bwysig o hyfforddiant mewn Sefydliad Wral Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith. Mae'r astudiaethau sy'n berthnasol i'r rhanbarth a'r wlad, yn llwyddiannus yn cymryd rhan myfyrwyr ac athrawon.

Mae canlyniadau'r gwaith gwyddonol yn y cynadleddau o wahanol lefelau - o ranbarthol rhyngwladol. Yn ôl canlyniadau'r gweithgareddau hyn yn cael eu cyhoeddi casgliadau o erthyglau. Hefyd, darlithwyr o Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg flynyddol cynhyrchu gwerslyfrau, erthyglau ar gyfer cyhoeddiadau o lefelau gwahanol, yn ogystal â monograffau, a gymeradwywyd gan y Weinyddiaeth Addysg.

Cysylltiadau â gwledydd eraill

Mae myfyrwyr yn cael y cyfle unigryw i ymgymryd â hyfforddiant pellach yn y Gorllewin Saxon Institute Zwickau mewn arbenigeddau sy'n gysylltiedig â gwyddoniaeth gyfrifiadurol, diolch i'r system sefydledig o gyfnewid traws-ddiwylliannol rhwng prifysgolion. Felly, gallwn sicrhau eich bod hefyd yn derbyn y Diploma y sampl Ewropeaidd. Bydd y ddogfen hon yn agor y drws i baglor a meistri o Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Ekaterinburg i weithio mewn cwmnïau blaenllaw ein gwlad a chwmnïau tramor. Ac ar gyfer yr ymgeisydd yn fantais ychwanegol wrth ddewis y brifysgol, gan fod i weithio yn y cwmnïau gorau o'r wlad neu hyd yn oed yn y byd - y freuddwyd o bob myfyriwr ddoe.

Ar gyfer astudio yn yr Almaen yn eithaf gwybodaeth dda o Saesneg neu Almaeneg. ymarfer ychwanegol o gyfathrebu ar gael, eisoes yn trochi yn yr iaith ar ôl i apêl yn uniongyrchol i'r ganolfan addysgol Almaen Europa-Studienpojekt. Gall fod yn dod i'r casgliad bod hanelu bron pob un at helpu pob myfyriwr.

staff addysgu

Arweinwyr y Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg, dywedodd y prif genhadaeth o greu a chynnal lefel uchel o staff addysgu. Mae canlyniadau'r gwaith hwn yn ganlyniadau ardderchog - mwy na 65% o athrawon yn gymwys iawn.

Yn ogystal, fel rhan o'r tîm, mae athrawon tramor o'r Unol Daleithiau, yr Eidal, yr Almaen a Ffrainc. Mae rhai ohonynt eisoes wedi derbyn y gydnabyddiaeth y Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg.

Mae athrawon yn cymryd rhan yn rheolaidd mewn cystadlaethau proffesiynol ac enillwyr yn dod yn haeddiannol.

Meysydd astudio ac arbenigedd yn y Sefydliad Wral Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg

Rydym bellach yn ystyried y ffyrdd posibl o ddysgu. Newydd-ddyfodiaid yn cael dewis o ddysgu proffesiwn, a ddarperir gan y cwricwlwm o Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg yn y baglor:

1. Gwybodeg Busnes. Baglor gallu datrys amrywiaeth o faterion sy'n ymwneud â arloesi economaidd a'u gweithrediad yn y fenter. Yn ogystal, mae graddedigion yn meddu ar nifer o gymwyseddau cymdeithasol-ddiwylliannol a phroffesiynol.
2. Gwybodeg Gymhwysol. Arbenigol yn cynnwys dadansoddiad hyfforddiant, prosesau awtomeiddio a chymhwyso gwybodaeth a gwahanol systemau gwybodaeth chreu.
3. Gyfreitheg. Bydd proffesiwn yn y dyfodol yn cael eu cysylltu er mwyn sicrhau bod y rheolaeth y gyfraith, diogelwch o ddinasyddion, amddiffyn pob math o berchnogaeth, drafftio dogfennau cyfreithiol, ac yn y blaen. D.
4. Rheoli cofnodion ac archifol. Baglor yn llwyddiannus meistroli ffyrdd o weithio gyda dogfennau o wahanol lefelau a pholisïau cadw, gan gynnwys defnyddio'r dechnoleg ddiweddaraf.
5. Seicoleg. Mae'r arbenigedd yn canolbwyntio ar ddatblygu a datgelu rhinweddau personol myfyrwyr, ymwybyddiaeth o bwysigrwydd eu proffesiwn. Athro-seicolegydd fod yn gymwys o ran gwybodaeth am y gwahanol gysyniadau a'u cymhwyso yn ymarferol.
6. Economi. Yn raddedig yn gallu cymhwyso eu gwybodaeth a'u sgiliau mewn meysydd economaidd megis marchnata, cyllid, analytics. Bydd yn gallu cael sefyllfa dda mewn asiantaethau llywodraeth, sefydliadau ymchwil a sefydliadau addysgol.
7. Rheoli. Mae'r hyfforddiant arbenigol yn cynnwys astudiaeth o wybodaeth materion menter ariannol ac, rheoli penderfyniadau a phroblemau economaidd.
8. Addysg bellach a gradd meistr yn bosibl mewn tri sector.

Rheolau derbyn a hyfforddiant

Hyd yr hyfforddiant ym mhob maes o israddedigion Wral Sefydliad Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith yn Yekaterinburg yn 4 oed (drwy ohebiaeth - 5 mlynedd). Mae pob un o'r rhaglenni hyfforddi yn cyfateb i'r Gyfraith Ffederal "Ar Addysg" a'r wladwriaeth safonau addysgol. Mae cost y rhaglen addysgol yn dibynnu ar y math o hyfforddiant. Yn ôl y 2016 baglor cyflogau llawn amser am y flwyddyn 69 000 rubles, yn fewnol-gohebiaeth - 47 000 absennol - 44 800, sef y cyfartaledd cenedlaethol.

Mae yna newidiadau sylweddol yn y taliad ar rai amodau:

• Ar ôl derbyn o gyfanswm y sgôr mewn tair disgyblaeth camfanteisio'n rhywiol ar blant 210 nid oes angen i dalu unrhyw ffioedd.
• Os yw cyfanswm y sgôr uchod 190, bydd y disgownt yn 70%.
• O 180 i 190 o - bydd yn rhaid i chi dalu dim ond hanner y gost o hyfforddiant.

Mae sgôr pasio y Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith, yn seiliedig ar ganlyniadau nifer o arholiadau TAU (pynciau yn dibynnu ar yr arbenigedd), yn amrywio o 103 i 110. Mae'r brifysgol yn cynnig tri mis o gyrsiau paratoadol mewn mathemateg, iaith Rwsieg ac astudiaethau cymdeithasol ymgeiswyr i baratoi ar gyfer yr arholiad.

Bydd y rhai sydd am ddilyn addysg uwch ar ôl broffesiynol eilaidd i basio'r prawf mynediad, a baratowyd gan y Sefydliad.

1 Mawrth, y diwrnod olaf y pwyllgor dethol - - 17 Awst dyddiad derbyn ceisiadau a dogfennau ar gyfer derbyn yn dechrau.

Cofrestru yn cael ei gynhyrchu o fis Awst 1 i 20 am ystafell ar gyfer astudio amser-llawn, ac erbyn 20 Tachwedd at y rhaglen gohebiaeth.

Amodau arbennig o gael eu derbyn

Mae'r Sefydliad yn cynnal cyfres heb arholiadau mynediad rhai categorïau o ymgeiswyr:

1. Yr enillwyr a'r enillwyr y cyfnod All-Rwsia a Wcreineg o Olympiads pwnc.
2. Hyrwyddwyr a gwobr-enillwyr y Gemau Olympaidd Rhyngwladol.
3. Mae pobl ag anableddau amrywiol grwpiau a chategorïau, ond o fewn y cwota a ddyrannwyd.
4. Plant amddifad sy'n byw mewn cartrefi plant amddifad neu gyda rhiant sengl gyda grŵp anabledd difrifol.
5. cymeriadau plant wladwriaeth a fu farw yn y llinell o ddyletswydd.

ysgoloriaethau

myfyrwyr dawnus a diwyd, wrth gwrs, yn cael cymorth ar ffurf ysgoloriaethau (100% o'r marciau rhagorol). Gallwch gael ysgoloriaeth, os yw tri chwarter y marciau ar gyfer y cyfnod cyfan y dysgu gwych. Dynodi mwy o gyflog am 90% canlyniad ardderchog.

Ond ar gyfer gofyn am waith gweithredol dyfarnu hyrwyddo, yn cymryd rhan mewn cystadlaethau amrywiol a gweithgareddau'r brifysgol.

graddedigion yn ddiolchgar

Bydd ymgeiswyr sy'n rhaid i chi ddewis sefydliad addysgol, mae angen i gael gyfarwydd â barn y rhai sydd eisoes wedi pasio llwybr anodd o ddysgu. Y newyddion da yw bod cyn-fyfyrwyr yn gadael dim ond adborth cadarnhaol am y Sefydliad Ural Economeg, Rheolaeth a'r Gyfraith.

Mae llawer yn ysgrifennu am yr hyn y mae athrawon yn mynd i gwrdd â sefyllfaoedd anodd, yn sensitif i fyfyrwyr yn gweithio.

Yn enwedig yn nodi proffesiynoldeb athrawon a'u hawydd i roi nid yn unig gwybodaeth ddamcaniaethol ond hefyd yn ffordd ymarferol. gwybodaeth Agosrwydd at ymarfer - yn faen prawf pwysig wrth ddewis y sefydliad. baglor presennol a meistri yn fawr ar eu bywyd gweithgar myfyrwyr, gweithgareddau hwyliog, cynadleddau diddorol. Geiriau o ddiolch - mae hyn yn y gydnabyddiaeth go iawn. Ac mae hyn yn beth fydd yn penderfynu ar y dewis o ysgol uwchradd.