CyllidBuddsoddiad

Rheoleiddio cyflwr o weithgarwch buddsoddi: y broblem o fewnoli

Efallai y Wladwriaeth ailddyrannu adnoddau yn yr economi, nid yn unig trwy ymyriad uniongyrchol mewn cyfryngu ariannol a chymorthdaliadau i fentrau, ond hefyd yn anuniongyrchol, drwy reoleiddio cyflwr o weithgareddau buddsoddi, sancsiynu troseddau o ddisgyblaeth ariannol mentrau i gyllideb a chontractwyr. Sy'n dod i'r amlwg gyda chyfyngiadau cyllidebol meddal rhad ac am ddim, i ryw raddau, yr angen i gwmnïau i ddenu cyllid oddi wrth y system ariannol. Yn lle hynny, mae ailddosbarthu adnoddau o fewn y sector go iawn o'r diwydiannau a mentrau proffidiol i amhroffidiol a ffurfiwyd, "economi rhithwir" - system lle y cymorth y wladwriaeth y gweithgarwch buddsoddi a gollwyd synnwyr economaidd bron.

Gall diffygion yn cael eu hystyried fel un o'r rhai mwyaf pwysig ffynonellau ariannu ar gyfer mentrau, mewn unrhyw achos, gall y gyfran o ddiffygion yn y GDP sawl gwaith yn fwy na'r gyfran o fenthyciadau banc. Wedi'i ariannu yn y ffordd hon mentrau, heb ystyried unrhyw fath o reoleiddio gyflwr gweithgarwch buddsoddi eu heithrio o'r angen i drosglwyddo i bwerau rhywun rheoli. O ganlyniad - yn cael eu rheolaeth mewnoli.

Yn erbyn y cefndir hwn, rheoleiddio cyflwr diraddedig o weithgareddau buddsoddi, prosesau chwilio gweithredol agorwch a rhent-chwilio, camddefnyddio asedau, allforio cyfalaf, cynyddu cyfuno busnes ac awdurdodau. Ar ben hynny, mae'r ffaith nad oes polisi strwythurol gweithgar o gyflwr, ymdrechion i wneud iawn trwy ymyrraeth y llywodraeth yn y ailddosbarthu adnoddau, yn arwain at y dyfnhau anghydbwysedd strwythurol yn yr economi ac i gynyddu ei ogwydd deunydd crai.

Mae'r strwythur cyllido penodol a chyfyngiadau cyllidebol meddal pennu fewnoli rheolaeth. Y rheswm am sefydlogrwydd cyfyngiadau cyllidebol meddal, yn ogystal â ymyrraeth y llywodraeth yn y ailddosbarthu adnoddau buddsoddi, yw'r rhyngweithio gwleidyddol rhwng y wladwriaeth a'r sector corfforaethol. Yn yr achos hwn, ni fyddai'n hollol gywir i leihau'r broses hon at arweinyddiaeth y diwydiant lobïo, gan geisio newid rheoleiddio cyflwr gweithgarwch buddsoddi a'i fector.

Nid oes lle yn llai pwysig yma yw a gweithgarwch gwleidyddol y safle a ffeil o weithwyr o fentrau sydd mor amddiffynnol o'u cyfalaf dynol. I ryw raddau, mae'r sefyllfa hon yn dod o fewn y diffiniad o "trap sefydliadol" V. Caniatâd M. Polterovichem, lle mae'r trap sefydliadol deall rheol aneffeithiol neu ddull o ymddygiad o asiantau economaidd, sydd yn sefydlog, er gwaethaf presenoldeb ymddygiadau amgen mwy effeithiol. Sefydlogrwydd normau aneffeithlon yn arwain at gostau uchel o newid i gyfradd neu drawsnewid costau arall, a all negyddu yr enillion effeithlonrwydd a gyflawnwyd o ganlyniad i'r trawsnewid.

Yn wir, o ran anghydbwysedd strwythurol ar raddfa fawr yn yr economi, yn absenoldeb system datblygedig fancio a stoc yn effeithlon farchnad, rheoleiddio cyflwr o weithgarwch buddsoddi a'i rôl yn y ailddosbarthu adnoddau ariannol yr oedd yn y budd gorau i'r rhan fwyaf o gwmnïau ôl-Sofietaidd. Ffurfiwyd yn bennaf trwy eu heffaith ar y broses wleidyddol, system ariannu ac, o ganlyniad, rheoli cwmnïau diwydiannol yn ddigon sefydlog, a heddiw, yn ddigon hapus a mentrau y sector go iawn, sefydliadau ariannol a llywodraethau.

Ymdrechion i ddiwygio dulliau rheoli corfforaethol ar wahân i'r addasiad strwythurol a diwygiadau sefydliadol wedi arwain at ffurfio aneffeithlon, ond ariannu yn weddol sefydlog a llywodraethu corfforaethol. Maent yn ffurfio fewnoli y cyllid, sydd yn ei dro yn arwain at fewnoli allanoldeb o reolaeth, hy. E. corfforaethau sy'n eiddo yn Annibynnol gan fuddsoddwyr tramor.

Er mwyn newid y sefyllfa gyda llywodraethu corfforaethol yn gofyn am bolisi gweithredol strwythurol, cael gwared ar y cyfyngiadau ar symud adnoddau dynol o fewn yr economïau cenedlaethol, polisi cymdeithasol sain, rheoli canolog effeithiol dros weithredu'r diwygiadau a gweithredoedd cyfreithiol ar waith, y frwydr yn erbyn llygredd a drwy gydol y-cymorth i ddatblygu cwmnïau newydd.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.