FfurfiantAddysg uwchradd ac ysgolion

Pam mae pobl yn gweithio? Gweithio fel ffordd o oroesi, cyfoethogi a hunan-wireddu

Mwy na thebyg mae pawb o leiaf unwaith mewn bywyd yn meddwl am yr hyn yr oedd ei angen gwaith. Rydym yn cael eu geni a'u magu gan rieni, gan dderbyn gosod o oed cynnar - mae'n rhaid i chi weithio. Ac i'r ysgol yrfa hedfan i fyny i'r nefoedd llwyddiant syfrdanol, mae angen i chi ddysgu. Felly, yn yr erthygl rydym yn ceisio ateb y cwestiwn: "Pam mae pobl yn gweithio?"

Yr hen amser

O'r dechrau, hanes ein cyndadau hynafol yn gweithio. Roedd gwaith yn rhan annatod o'u bywydau. Yna cafodd ei hanelu'n bennaf at gasglu, hela, a ffyrdd eraill o gael bwyd. Dim ond yn ddiweddarach o lawer, gyda datblygiad amaethyddiaeth a'r dofi anifeiliaid, mae'r gwaith wedi dod yn ffordd o fyw. Mae'n gadarn clymu pobl i un lle. Ond pam y mae pobl yn gweithio? Sut mae hyn yn effeithio epil, y gymdeithas yn ei chyfanrwydd a hynny yw, os ydych yn byw y tu allan i'r gwaith? Dyma beth byddwn yn siarad.

goroesi

Er mwyn cyflawnrwydd dylid ei grybwyll a ffactor goroesi pur. Y ffaith yw bod heb waith neu'n galed iawn o waith i oroesi mewn unrhyw gymdeithas, boed yn wâr, lle y llif gwaith yn cael ei wobrwyo gyda arian, neu cyntefig, y mae'n cyflawni ei canlyniad yn dod o hyd neu ddal bwyd. Ac nid dim ond syrffed bwyd personol. Os ydych yn edrych unwaith eto, er enghraifft, yn y hynafiaid, yna mae dyn i ennill roedd gan y blaid y merched yn ei rhywbeth i bestow. Yn ddiweddarach, gyda datblygiad y drefn gymdeithasol, ac i fwydo eu plant. Ond pam mae pobl yn gweithio mwy?

creu

Hyd yn oed yn y Dadeni, daeth yn amlwg - dim datblygiad arferol cymdeithas heb ddiwylliant a chelf yn amhosibl. Wrth gwrs, ar yr olwg gyntaf, nid oedd y berthynas rhyngddynt mor amlwg, ond mewn gwirionedd maent yn bwysig iawn. Gyda llaw, y cyntaf offerynnau cerdd a ffigurau anifeiliaid a ddarganfuwyd yn ystod cloddiadau yn oed tua 70-73,000 o flynyddoedd. Er mwyn i berson sy'n ysgrifennu llyfrau neu porthorion ac yn ysgrifennu barddoniaeth, yn cyflawni gwaith yr un mor bwysig na gweithiwr husbandman neu ffatri. Nawr rydym yn deall pam mae pobl yn gweithio. Mae'n creu harddwch, meithrin mewn ystyr arall estheteg.

gwyddoniaeth

Nid mater i ddim o'r enw y peiriant o gynnydd. Ar bob adeg bobl a anwyd sydd am ddysgu y cyfrinachau o natur a'r bydysawd, ac nid i ddal yr holl fywyd pysgod. Mae pwysigrwydd gwyddoniaeth yn anodd gorbwysleisio, hyd yn oed os nad yw rhai o'i agweddau neu ddarganfyddiadau bob amser yn glir ac, ar yr olwg gyntaf, nid ydynt o bwys mewn gwirionedd. Er enghraifft, cais concrid ac ymarferol o un o ochrau'r theori perthynoledd Einstein dod o hyd yn unig degawd yn ddiweddarach. Mae hi'n helpu i ddeall pam fod amser ar lloerennau Ddaear yn gyson, hyd yn oed ychydig, ond ar y blaen i hyn sy'n bodoli yn y byd. Ac nid yw'n ddibwys oriau gwall. Felly, ni all y wladwriaeth heb unrhyw raglen gwyddonol yn datblygu. Cyfraniad i wyddoniaeth gyda'u gwaith yn gwneud hyd yn oed yn y labordy cyffredin.

Fy hoff waith. A yw pethau o'r fath yn digwydd?

Mae'r cwestiwn hwn yn boblogaidd. Mae'n aml nid yw'n rhoi gorffwys i bobl. Wedi'r cyfan, y byd yn cael ei drefnu fel bod dim ond rhan fach o'r boblogaeth yn uniongyrchol y gwaith o ddatblygu gwyddoniaeth, cymdeithas a'r rhai darganfyddiadau eraill o bwysigrwydd, meddiannu. rhaid i'r gweddill i weithio'n galed yn unig i gael ffordd o bywoliaeth. Ysywaeth, mae'n anodd i newid. Ac yn aml mae pobl yn gorfod dioddef y ffaith hon, neu i chwilio am weithgareddau newydd, sef yr enaid. Tanwydd awydd dynol i weithio a chyflog yn ffactor mor bwysig yn dda, elw.

Fel y nodwyd mewn un frawddeg: "Gwnewch eich hoff weithgaredd yn dod ag arian, ac yna byddwch yn hapus." Mae'n gwbl wir. Ond mae'n haws dweud na gwneud. Wedi'r cyfan, mae pobl hyd yn oed yn greadigol, y mae eu gweithgareddau'n eraill sydd â diddordeb, er enghraifft, artistiaid ac awduron, weithiau mae'n anodd i ennill cydnabyddiaeth. Yn hytrach, maent yn anodd weithiau i wneud fel bod eu gwaith yn cael eu gwerthu a'r galw. Felly hoff waith - mae'n breuddwyd, sydd yn anodd ei gyflawni. A'r hynaf y person, y mwyaf problemus y mae. Felly, mae'n gwneud mwy o synnwyr i ddewis yn ei ieuenctid y math o weithgaredd a fydd yn cael ei dalu ac yn dod â llawenydd.

Gwrthod gymdeithas

Pwy sy'n cael ffenomen eang o dynnu'n ôl gwirfoddol o gymdeithas gyda'i holl ganlyniadau. Er enghraifft, downshifting a ffenomenau tebyg, pan fydd person yn gadael swyddfa stuffy, yn ymddeol ac yn dechrau i gymryd rhan mewn llawrydd. Neu hyd yn oed yn byw ar y llog a enillir ar y cyfalaf yn gynharach. Meddwl am hynny, yr hyn y mae pobl yn gweithio, rydym yn aml yn dadlau bod y gwaith yn y byd heddiw yn cymryd gormod o amser. Mae gwlt o ddefnyddio adnoddau a chyfoethogi personol mewn gwirionedd yn amddifadu'r unigolyn i nifer o ffactorau llawenydd, yn syml ei roi, yn ei wneud yn anhapus. A rhaid i chi roi'r gorau diwrnod hir er mwyn y buddiannau personol a datblygiad-gydol.

Mae'r ysgolion hefyd yn cael eu cynnal gwers thematig yn aml. Pam mae pobl yn gweithio - yn egluro y myfyrwyr a'r athrawon. Ar wahân i'r ateb amlwg am wneud arian ar fodolaeth, ac yn deall y ffactor pwysig - mae'n cymdeithasoli. Heb gyfathrebu ac elfennau eraill o'r berthynas, mae'r unigolyn yn tueddu i golli sgiliau cymdeithasol. Os nad yn angheuol, ond yn dal.

Ond yn aml gallwch weld y darlun canlynol: er enghraifft, pobl nad oes angen yn arbennig yr arian neu incwm annibynnol, yn dal yn mynd i'r gwaith yn ormesol. Nid yw parodrwydd i weithio arno a achosir yn unig gan arferiad. Y ffaith yw bod heb ddosbarth penodol gyson, sydd yn dwyn ffrwyth ac yn dangos canlyniad clir, pobl yn gyflym colli diddordeb mewn bywyd. Ac nid hyd yn oed y ffaith eu bod i gyd yn eu darparu ac yn meddwl am fwyd yn angenrheidiol, peidiwch â newid unrhyw beth.

Trafodaeth ar y pwnc "Pam mae pobl yn gweithio?" A all bara am gyfnod amhenodol. Yn bwysicaf oll, rydym wedi nodi'r ffactorau pwysicaf symbylu'r unigolyn i weithgaredd: cyfoethogi, goroesi, hunan-wireddu, a datblygiad eu pleser eu hunain.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.