Microhinsawdd o adeiladau diwydiannol - optimaidd ac yn ganiataol

Microhinsawdd o adeiladau diwydiannol - yn cael ei ffurfio neu i greu hinsawdd o fewn pob unigolyn swyddfa, siop, warws, ac ati Mae'r ffactor ffisegol yn cynnwys nifer o baramedrau: tymheredd (pwysicaf), lleithder aer, tymheredd, arwynebau cyfagos (dwyster y pelydriad thermol) a chyflymder y llif aer.

Microhinsawdd o safleoedd diwydiannol yn effeithio ar y corff yn gweithio yn sylweddol. Mae cydrannau y ffactor hwn yn normaleiddio. paramedrau microhinsawdd yn cael eu rhannu'n gorau posibl ac yn ganiataol.

paramedrau Optimal amgylchedd dan do a olygir cyfuniad o dymheredd, lleithder a chyflymder awyr lle y tymheredd gweithio yn teimlo cysur heb fecanweithiau thermoregulatory foltedd, gan ystyried y defnydd o ynni ar gyfer perfformiad o waith. Er enghraifft, yn yr haf yn y swyddfa lle mae'r gweithwyr yn y defnydd o ynni isel, mae'r gwerth tymheredd optimwm yn y gweithle fod yn 23-25 gradd. Yn yr un cyfnod, mewn siopau weldio, lle y dylai gwaith ynni o werth tymheredd gorau yn 19-21 gradd.

paramedrau dilys hinsawdd dan do yw baramedrau nad ydynt yn achosi aflonyddwch neu niwed i iechyd gweithwyr, ond yn arwain at anghysur thermol, lleihau effeithlonrwydd a dirywiad iechyd. Er enghraifft, yn yr haf yn y swyddfa, bydd yn cael ei ystyried tymheredd a ganiateir o 21.0-22.9 gradd (suboptimal) a 25.1-28.0 (yn uwch na'r optimwm).

Er mwyn pennu gwerthoedd normaleiddio y microhinsawdd mewn adeiladau diwydiannol, yn ystyried yr adeg o'r flwyddyn a categori gwaith.

Microhinsawdd o adeiladau diwydiannol destun arolygiadau cyfnodol. I gynhyrchu y mesuriad hwn paramedrau sy'n ffurfio ffactor ffisegol hyn, yn ôl y dulliau cymeradwy. Rhaid i offer mesur (offerynnau, sy'n cael eu cynnal mesuriadau) yn cael eu gwirio. Ar anghysondeb o baramedrau sy'n ffurfio'r microhinsawdd ddilys, rhaid eu cymryd i addasu y paramedrau i lefel dderbyniol, ac yn ddelfrydol - i gorau posibl.

Diogelwch - yn set o reoliadau a gweithgareddau wedi'u hanelu at atal anafiadau a lleihau ddatblygu a'i gymeradwyo chlefydau galwedigaethol. Anafiadau yn cael eu hisrannu'n drydanol (sioc drydanol), mecanyddol (toresgyrn, clwyfau, cleisiau), cemegol (gwenwyno, llosgiadau, mygu), thermol (frostbite, llosgiadau, siociau thermol), Cyfunol ac eraill.

Gall anafiadau thermol a microhinsawdd o adeiladau diwydiannol yn cael eu cysylltu. Os yw gweithiwr oherwydd dyletswyddau swyddogol gorfodi amser hir i fod ar dymheredd eraill na'r gwerthoedd a ganiateir, er y dylai ei arhosiad mewn amodau o'r fath yn gyfyngedig. Diogelwch yn y Gwaith yn darparu ar gyfer diogelu gweithwyr rhag gorboethi neu'n overcooling pwynt cymedrig-sifft, y mae'n rhaid iddo fod o fewn yr ganiataol gyfer y categori hwn o waith.