Melancholy: mae'r nodweddiadol o anian o ran y cyflogwr

Mae rhai yn cael mwy, ac eraill llai amlwg, ond mae'r anian y person amlygu ei hun mewn bywyd bob dydd, ac mewn cymundeb ac yn y gwaith. Ac yn cymryd i ystyriaeth yr angen nid yn unig ar gyfer teulu a gofalwyr. Mae'n angenrheidiol i adnabod y pen ac er budd mwyaf posibl ar gyfer y cwmni i ddefnyddio doniau gweithwyr.

Ystyriwch hyn math o anian, fel melancolaidd. Mae nodweddiadol o'r person hwn yn cynnwys nodweddion megis mewnblygrwydd, duedd i adlewyrchiadau, pesimistiaeth. Nid yw'n ymddangos rhagolygon rhy llachar? Fodd bynnag, nid yw'n. Ac arweinydd cymwys yn gwybod nad oes unrhyw un yn well i ymdopi â'r manwl iawn, angen sylw a sgiliau dadansoddi yn gweithio nag melancolaidd. Nodweddion math hwn o anian yn awgrymu meddylgarwch a'r gallu i ymchwilio i mewn hanfod pethau a phrosesau. Mae atgasedd ar gyfer cyfathrebu yn unig yn chwarae rhan gadarnhaol mewn nifer o broffesiynau. Mae'n Gall crynodiad melancolaidd weithio heb yn tynnu sylw'r y clecs a'r awr gwag gynulliadau yn te. Mae hwn yn, yn aml yn ddifrifol berson creadigol. Delfrydol ymdopi â'r dasg, sy'n gofyn dadansoddiad manwl, gall hefyd melancolaidd.

Nodweddion cyflogeion ddelfrydol dylai gynnwys y arwydd gorfodol y math o anian. Mae hyn yn arbennig o bwysig mewn mentrau hynny lle mae'n bosibl i ddosbarthu tasgau yn ôl y gallu a thueddiadau o ddyn. Tybiwch ei fod yn gwmni gweithgynhyrchu neu gwmni cymryd rhan yn y gwerthiant. Ni all y sbectrwm cyfan fforddio i dalu am un, bydd bob amser amrywiaeth o dasgau sy'n gofyn am rinweddau gwahanol. Er enghraifft, cynllunio, cyfrifo, cyfrifo, gan dynnu siartiau ac adroddiadau yn gallu ymdopi phlegmatic, melancolaidd orau. Nodweddion mathau bersonoliaeth rhain yn cynnwys y rhinweddau angenrheidiol: dyfalbarhad, meddylgar, sgiliau dadansoddol. Ond choleric yn ddigon Nid yw dygnwch neu amynedd i ddilyn drwodd. Ond yn ei ngwres y funud byddai'n gallu heintio pobl eraill syched gweithgaredd feverish. A bydd y manylion a manylion y gorau melancolaidd. Choleric (nodwedd o anian hyn yn awgrymu emotionality cryfach, y pwysau, y gallu i ddarostwng pobl) fod arweinydd y prosiect, y Mastermind y tu ôl. Ond fel perfformwyr gwell addas i bobl gydag eraill fathau o gymeriad.

tasgau creadigol - dylunio, ysgrifennu testun, golygu, a gwahanol fathau o raglenni gorau oll, efallai, yn gallu perfformio melancolaidd. Nodweddion math hwn o anian yn cynnwys sylw i fanylion, trylwyredd a gallu i ddeall yn ddwfn ac yn teimlo y broblem. Dyna pam y mae pobl o'r fath yn cymryd awduron mawr a newyddiadurwyr.

Wrth gwrs, yr anfanteision maent hefyd ar goll, ac maent yn aml yn gysylltiedig â nodweddion psychophysiological, gyda math arbennig o system nerfol. Er enghraifft, melancolaidd prin goddef straen, gallant niweidio barhaol. Roedd yn dawedog, cedwir, dueddol o iselder a digalondid. Fodd bynnag, mae pobl o'r math hwn yn sensitif i harddwch anian. Iddynt hwy nid yn werthoedd ac egwyddorion moesol cadarn gwag. Maent yn cael eu nodweddu gan ddidwyll ac yn talu sylw i deimladau eraill. gwrandawyr hefyd ardderchog melancolaidd. O ganlyniad, gall pobl o'r math hwn fynd at seicolegydd ymgynghorol, ymddiriedaeth gweithwyr ffôn, gwasanaeth cymdeithasol.

tuedd melancolaidd i hunan-barch isel yn cael ei ddefnyddio er budd yr achos cyffredin. Wedi'r cyfan, mae ganddo perffeithiaeth nodedig - ymdrechu i berffeithrwydd, i weithredu'r swydd ymddiried yn drylwyr. Ef gyfer ei hun yw'r beirniad mwyaf difrifol. Ond mae'r plws yw ei fod yn barhaol, yn ddibynadwy, yn pwyso yn ofalus bob gweithiwr. Mae'n hawdd gweld y broblem a dod o hyd i atebion creadigol. Fel rheol, mae bob amser yn dod â'r achos i ben rhesymegol. Er bod y gwaith melancolaidd gorau yn unig, bydd rheolwr smart yn gallu ei ddefnyddio er budd y ansawdd y fenter gyfan.