Mathau o ffurfiannau cyfreithiwr a'u nodweddion cyffredinol. Swyddfa Law fel math o ymarfer cyfreithiol

deddfwriaeth Rwsia yn rhoi'r cyfle i drefnu eu gwaith mewn sawl math o weithgarwch proffesiynol cyfreithwyr Rwsia. Y caniateir fathau o sefydliadau yn cymryd rhan? Beth yw'r meini prawf ar gyfer dewis y rhai sy'n cael eu gorau posibl o ran y rhagolygon gyrfa ar gyfer y cyfreithiwr?

Hanfod y proffesiwn cyfreithiol

Cyn edrych ar y gwahanol fathau o arferion cyfreithiol a sefydlwyd gan y Ffederasiwn Rwsia i ystyried i ddechrau eu hunain beth yw'r math priodol o weithredu cyfreithiol. Ei ddiffiniad yn cael ei roi yn y rheoliadau arbennig. Yn unol â'r darpariaethau sy'n cael eu hymgorffori ynddynt, o dan y eiriolaeth y dylid eu deall cymorth cyfreithiol proffesiynol cymwysedig, sy'n troi allan i bersonau sydd â'r statws cyfreithiwr yn y modd a ragnodir gan y gyfraith ffederal. Gall y rhai sy'n derbyn y cymorth hwn fod yn gorfforol a phersonau cyfreithiol o dan y gyfraith yn ymddiriedolwyr.

Mathau o ffurfiannau cyfreithiwr yn y Ffederasiwn Rwsia yn sefydlog ar lefel o ddeddfwriaeth ffederal. Gadewch i ni eu harchwilio.

Pa fathau o weithgaredd o gyfreithwyr a ddarperir gan y ddeddfwriaeth y Ffederasiwn Rwsia?

Y prif fathau o ffurfiannau cyfreithiwr a ddarperir gan y ddeddfwriaeth o Ffederasiwn Rwsia, a gyflwynir yn yr ystod ganlynol:

- swyddfa;

- Bwrdd;

- Office;

- ymgynghori.

Mae gan y cyfreithiwr yr hawl i ddewis unrhyw un o'r ffurflenni a grybwyllwyd o weithgaredd, yn ogystal â'u man gwaith, yn amodol ar gydymffurfio â gofynion eraill neu at y profiad, cymwysterau. Fodd bynnag, mae ei dewis, mae'n rhaid iddo roi gwybod corff arbennig - Bwrdd y Siambr Atwrneiod - yn unol â'r drefn a sefydlwyd gan y gyfraith ffederal. Nodwch fod mewn rhai achosion, efallai y bydd y eiriolaeth a ddarperir gan y gyfraith yn cael ei gynnal yn unig ar ffurf cyngor cyfreithiol. Ond mae rheol hon yn berthnasol i gategorïau penodol o berthnasau.

Rydym yn dysgu manylion penodol pob un o'r mathau uchod o weithwyr proffesiynol cyfreithiol mwy.

swyddfa gyfraith

Gall y Swyddfa Law fel ffurf o ymarfer cyfreithiol yn cael ei sefydlu fel profiad cyfreithiwr gael yn y cyfeiriad priodol o hyd gwaith o 5 mlynedd neu fwy ac yn gwneud penderfyniad ar eu pen eu hunain i gynnal eu busnes. Ar addysg yn y swydd eu cyfreithiwr eu hunain Rhaid anfon mewn corff arbennig (bwrdd y Siambr Atwrneiod) hysbysu drwy lythyr cofrestredig. Mae'r ddogfen hon yn cynnwys gwybodaeth am swyddfa'r sylfaenydd, cyfeiriad, manylion cyswllt, yn ogystal â'r weithdrefn ar gyfer cyswllt rhwng yr atwrnai a bwrdd y Siambr.

Gall fod yn nodi bod swyddfa'r atwrnai, gan nad yw yn fath o ymarfer cyfreithiol yn cael ei ystyried o safbwynt deddfwriaeth Rwsia fel endid cyfreithiol. Ond mae ei sylfaenydd yn agor cyfrifon yn y credyd a sefydliadau ariannol, yn gwneud sêl, stampiau, ffurflenni arbennig gyda gwybodaeth gyswllt ar gyfer y swyddfa.

Contractau ar gyfer darparu gwasanaethau cyfreithiol wedi dod i ben rhwng y sylfaenydd y swyddfa a'i gwsmeriaid, ac yn cael eu cofrestru o fewn y ddogfen yn y sefydliad perthnasol. Nid oes angen o reidrwydd cyfreithwyr sy'n gweithio yn y fformat hwn i rentu swyddfa. Gall eu gwasanaethau, ac mae'n cael yn ei fflat, mewn ardal breswyl o gyflog neu'r rhai sy'n perthyn i'w deulu.

y Bar

Y Bar - math o arferion cyfreithiol a all gael eu sefydlu gan ddau neu fwy o gyfreithwyr. Mae'n rhaid i bob un ohonynt yn meddu ar brofiad o fewn y meysydd perthnasol o weithgaredd, yn 5 mlynedd neu fwy.

Yn wahanol i'r astudiaeth, yn ystyried y sefydliad o ran deddfwriaeth yn endid cyfreithiol yn statws cyrff anllywodraethol. Mae ei weithgareddau yn cael eu cynnal ar sail y siarter, sy'n cael ei dderbyn gan y sylfaenwyr y coleg. Arall pwysig dogfen sefydlu y math hwn o arferion cyfreithiol - cytundeb rhwng y sylfaenwyr y sefydliad.

Gall y sylfaenwyr y coleg fod yn gyfreithiwr, y mae data yn bresennol mewn cyfanswm gofrestrfa ranbarthol. Mae'r eiddo, sy'n cael ei drosglwyddo i'r cwmni fel adneuon, yn dal ei phen ei hun. Cyfreithwyr, a sefydlwyd nid coleg yn atebol am y rhwymedigaethau y sefydliad, yn ogystal â vice versa - nid pwnc priodol yn gyfrifol am y gweithgareddau o sylfaenwyr.

Mae gan y sefydliad dan sylw ar statws asiant treth mewn perthynas â'r cyfreithwyr sy'n aelodau o gymdeithas broffesiynol. mae hefyd yn cyflawni cyfrifiadau gyda'u penaethiaid, trydydd parti, mae'n cyfrannu at ddatrys materion eraill o bartneriaid yn gweithio. Ar dylai newidiadau yn strwythur personél y bwrdd yn cael eu hysbysu Cymdeithas y Bar.

Er gwaethaf y ffaith bod y Coleg yn ffurfio cyfreithwyr gymdeithas broffesiynol cyffredin, mae'r gyfraith yn Rwsia yn gwarantu'r hawl i gyflawni ei weithgareddau yn annibynnol gan gydweithwyr iddynt. Felly, wrth benderfynu pa fath o ymarfer cyfreithiol i ddewis am wneud gwaith, mae llawer o weithwyr proffesiynol yn dewis ran y bwrdd yn rhinwedd bresenoldeb y manteision wedi'u marcio.

Bydd yn ddefnyddiol i edrych yn fanylach y manylion y dogfennau cyfansoddol y practis cyfreithiol cyfatebol - y contract ac erthyglau cymdeithasu.

Memorandwm Cymdeithasiad ac Erthyglau Cymdeithasiad y Bar Association: y naws o ddrafftio

Felly, sefydlu'r Bar fel ffurfiau o ffurfiannau cyfreithiwr yn gofyn tynnu ddwy ddogfen bwysig - y contract ac erthyglau cymdeithasu. Y ffynhonnell gyntaf yn adlewyrchu:

- amodau ffurfio eiddo y sefydliad ar sail y drosglwyddir gan sylfaenwyr y coleg;

- trefn y cyfreithwyr cymryd rhan yn y gweithgareddau y sefydliad;

- y weithdrefn ar gyfer mynediad i'r Coleg arbenigwyr eraill;

- Mae'r hawliau a'r rhwymedigaethau y partneriaid o fewn y sefydliad;

- sylfaenwyr allbwn trefn a chyfranogwyr eraill yn y gweithgareddau ar y cyd y Bwrdd.

Mae statud y gymdeithas bar Ystyriodd sefydlog:

- enw'r sefydliad;

- cyfeiriad y bwrdd;

- y pwnc, amcanion y sefydliad;

- ffynonellau ffurfio eiddo y sefydliad, yn ogystal â ffyrdd o ddefnyddio;

- rheoliadau y bwrdd gweithgareddau rheoli;

- data ar ganghennau y sefydliad - os o gwbl;

- Rheoleiddio ad-drefnu a diddymiad y sefydliad;

- y weithdrefn ar gyfer gwneud cywiriadau i'r siarter;

- darpariaethau eraill nad ydynt yn gwrth-ddweud y ddeddfwriaeth ffederal Rwsia.

y darpariaethau hynny, a adlewyrchir yn y memorandwm cymdeithasu ac erthyglau cymdeithasu bwrdd yn gyfrwymol ar y partneriaid a sefydlodd y sefydliad dan sylw. Nawr, gadewch i ni edrych yn fanylach y weithdrefn ar gyfer cofrestru'r gymdeithas broffesiynol hystyried o gyfreithwyr.

Cymdeithas y Bar Cofrestru: arlliwiau

cymdeithasau Bar fel ffurfiau o ffurfiannau cyfreithiwr yn cael eu cofnodi, yn ogystal ag unrhyw endid cyfreithiol arall, y Gwasanaeth Treth Ffederal. I'r perwyl hwn, mae'r Gwasanaeth Treth Ffederal yn cael ei gyflenwi set o ddogfennau a ddarparwyd gan y ddeddfwriaeth. Mae'n rhaid i'r gymdeithas gyfatebol cynnal ei fantolen ei hun, i ddefnyddio cyfrifon cyfredol mewn credyd ac ariannol sefydliadau, i wneud cais argraffu ffurflenni arbennig.

Gwybodaeth am Cymdeithas y Bar cofrestredig, fel sy'n digwydd gyda'r cabinet, a anfonwyd drwy'r post cofrestredig i Fwrdd Siambr. Hefyd, dylai'r awdurdod hwn gael ei hysbysu o'r ad-drefnu a diddymiad y gymdeithas. Mae'r hysbysiad i'r Cyngor Siambr, yn cynnwys gwybodaeth am y sylfaenwyr y sefydliad, mae'r cyfeiriad bwrdd, gwybodaeth gyswllt, sefydliadau a'r weithdrefn ar gyfer sefydlu'r cysylltiad rhyngddo a bwrdd y Siambr. Ar gyfer dogfennau i'w hanfon at yr awdurdod priodol, rhaid cynnwys copi o'r contract a'r siarter a luniwyd i'r sefydliad coleg. Rhaid iddynt fod yn notarized.

Bydd yn ddefnyddiol i ystyried y ffordd y mae is-gwmnïau yn cael eu sefydlu cymdeithasau bar.

Mae sefydlu canghennau cymdeithasau bar: y arlliwiau

Felly, y ffurf gyfatebol o weithgaredd cyfreithiol yn caniatáu i'r canghennau sefydliadau partner creu ledled Rwsia a thramor, os yw'n cael ei ganiatáu o ran y gyfraith gwladwriaeth arall. Mae'r ffaith bod y sefydliad o un agor neu gau neu gangen arall, i gael ei hysbysu:

- Cyngor siambr y pwnc y Ffederasiwn Rwsia yn ei diriogaeth y sefydliad agor y brif swyddfa;

- Siambr y Cyngor y rhanbarth lle mae'r cwmni'n agor cangen.

Mae'r data a gofnodwyd hysbysiad cyfatebol am gyfreithwyr a drefnodd partneriaeth cyfeiriad gangen y mae'n eu cysylltiadau, mae'r drefn o gyfathrebu rhwng yr uned hon, bwrdd a chynghorion y siambr. I'r ddogfen Dylid cynnwys copi o'r penderfyniad ar sefydlu swyddfeydd cangen, yn ogystal â darpariaethau ar yr is-adran strwythurol y bwrdd.

cyfreithwyr Mae'r rhai sy'n gweithio yn y gangen, ar yr un pryd yn aelodau o'r bwrdd a sefydlodd ef. Mae manylion amdanynt yn cael eu cofnodi yn y gofrestr o endid rhanbarthol o Ffederasiwn Rwsia, a agorodd gydag adran y cwmni cyfreithiol. Bydd data am gyfreithwyr sy'n gweithio yn y canghennau dramor y bwrdd yn cael ei gofnodi yn y gofrestr o endid rhanbarthol o Ffederasiwn Rwsia, lle mae'r brif swyddfa y sefydliad wedi ei gofrestru.

Ystyried ffurfiau eraill a ddarperir gan y ddeddfwriaeth o Ffederasiwn Rwsia arferion cyfreithiol. Swyddfa Gyfraith - ymhlith ei gilydd.

swyddfeydd y gyfraith

Mae'r math o sefydliadau cyfreithiol, yn ogystal â'r bwrdd, a sefydlwyd gan ddau neu fwy o arbenigwyr. Efallai y dylid nodi bod y gweithgareddau y Biwro y Ffederasiwn Rwsia fel ffurf ar arferion cyfreithiol mewn agweddau allweddol rheoli gan yr un ddarpariaethau'r ddeddfwriaeth Rwsia, fel gwaith cydweithwyr - oni ddarperir fel arall gan ddeddfwriaeth safonau ar wahân. Yn ogystal, mae'r Swyddfa yr addasiad yn cael ei ganiatáu yn y coleg mewn trefn, sy'n cael ei osod i reolau cyfraith ar wahân.

Swyddi ystyriwyd cymdeithasau cyfreithwyr 'yn cael ei wneud ar sail cytundeb rhwng ei sylfaenwyr ar ffurf ysgrifenedig. Yn unol â chyfreithwyr cyfuno eu hymdrechion er mwyn darparu cymorth cyfreithiol i ddinasyddion a sefydliadau ar ran yr holl weithwyr proffesiynol yn y swyddfa.

Gall fod yn nodi na ddylai'r cytundeb partneriaeth rhwng y cyfreithwyr yn yr achos hwn gael eu cofrestru gyda'r IRS. Gadewch i ni astudio nodweddion ei baratoi yn fanwl.

Cytundeb Partneriaeth gyda'r cwmnïau cyfreithiol: beth yw ei nodweddion?

cytundeb Edrychwyd arno yn cynnwys darpariaethau sy'n diffinio:

- hyd y cytundeb;

- y weithdrefn ar gyfer mabwysiadu y gwahanol bartneriaid wrth wneud penderfyniadau;

- y weithdrefn ar gyfer dewis y partner rheoli, yn ogystal â rhestr o'i cymwyseddau;

- amodau pwysig eraill o bartneriaid rhyngweithio.

Ystyriwyd gall cytundeb gael ei derfynu oherwydd:

- diwedd y contract;

- statws dirymu y cyfreithiwr o un o'r partneriaid, os nad yw y ffaith hon yn cael ei gymryd i ystyriaeth wrth ddarpariaethau'r contract;

- yr awydd o unrhyw un o sylfaenwyr y Biwro i ganslo'r contract.

Os bydd y cytundeb partneriaeth rhwng cyfreithwyr canslo, yna yn ddiweddarach gallant lofnodi un newydd. Ond os ydynt yn methu â gwneud hynny o fewn 3 mis ar ôl y canslo y cytundeb cyntaf, bydd y Swyddfa yn cael ei newid i goleg neu ddileu. Cyn i'r sefydliad newid ei statws neu hyd nes y cwblheir y cytundeb newydd, y cyfreithwyr yn cael unrhyw hawl i ymgymryd â gweithgareddau sy'n gysylltiedig â darparu cymorth cyfreithiol i ddinasyddion a sefydliadau.

Ar ôl cytundeb priodol yn cael ei ganslo, bydd yr holl gyfranogwyr yn cael y statws personau sy'n dwyn atebolrwydd ar y cyd ac amryw gyfer y rhwymedigaethau sydd wedi codi yn ystod y gwaith ac nid ydynt wedi'u cyflawni. Mae'r cyfreithiwr, a ddaeth allan o'r contract, sy'n gyfrifol am rwymedigaethau presennol.

Dylai'r holl ddogfennau ar gyfer cynhyrchu presennol o gyfreithwyr sy'n dod allan o'r swyddfa yn cael ei gyfeirio at awdurdodaeth y partner rheoli. Ystyriwch ei statws yn fanwl.

Partner rheoli o swyddfa gyfraith

Partner rheoli ar ffurf o weithgaredd gyfreithiol fel y swyddfa gyfraith, yn bennaf gyfrifol am gynnal materion cyffredinol. Gall fod yn nodi y gall trefn o ryngweithio o gyfreithwyr yn cael ei sefydlu partneriaethau. Cytundeb ar rendro cyfreithiwr cymorth cyfreithiol gyda'r cleient yw'r cyfranogiad uniongyrchol y partner rheoli ar sail pŵer atwrnai. Mae'r ddogfen berthnasol yn adlewyrchu'r craidd cymwyseddau y person sy'n meddiannu y swydd dan sylw.

Mae eraill a ddarperir gan y ddeddfwriaeth o'r ffurflenni Ffederasiwn Rwsia o ffurfiannau cyfreithiwr gyfwerth â chyngor cyfreithiol. Byddwn yn astudio eu manylion penodol.

cyngor cyfreithiol

Cyngor cyfreithiol fel ffurf o ymarfer cyfreithiol a sefydlwyd yn yr achos yn nhiriogaeth ardal barnwrol penodol o gyfanswm nifer o gyfreithwyr mewn pob math o gymdeithasau cyfreithiol yn llai na 2 i 1, barnwr ffederal. Trefnu strwythur priodol Cymdeithas y Bar ar y cynnig o awdurdod gweithredol cymwys.

Mae gan Cyngor cyfreithiol statws cyrff anllywodraethol. Mae'r drefn o ei sefydlu, ad-drefnu, trawsnewid a therfynu y gweithgaredd yn ddarostyngedig i ddarpariaethau o'r Cod Sifil a rheolau eraill y ddeddfwriaeth ffederal.

Ystyriwch beth yw nodweddion y cyflwyniad y corff wladwriaeth ar sefydlu cyngor cyfreithiol.

Cyflwyno sefydlu cyngor cyfreithiol: beth yw ei nodweddion?

Dylai'r ddogfen dan sylw yn cynnwys gwybodaeth:

- ar ddosbarth barnwrol lle mae'r sefydliad yn i fod i gyngor cyfreithiol;

- y nifer o farnwyr yn yr ardal;

- y swm gofynnol o gyfreithwyr yn y diriogaeth berthnasol;

- ar sicrhau weithgarwch y sefydliad yn cael ei greu.

Mae'r ddogfen hon wedi'i llunio ar y cyd gan yr awdurdod a chynrychiolwyr y Siambr Eiriolwyr. Wedi'r cyfan o'i bwyntiau y cytunwyd arnynt ar gyngor cyfreithiol a sefydlwyd. Mae trefn y gwahoddiad yn ei gyfreithwyr cyflogaeth yn penderfynu Cyngor y Bar.

Mae'r dewis o ffurf eiriolaeth i gyfreithiwr

Felly, y mathau o ffurfiannau cyfreithiwr yn, os byddwch yn dilyn y darpariaethau yn y ddeddfwriaeth ffederal o Ffederasiwn Rwsia, 4 math o sefydliadau. Pa un ohonynt yn gallu dewis cyfreithiwr fel yr opsiwn gorau o safbwynt ei yrfa, gan ennill profiad, datrys problemau fel rhan o'u gweithgarwch proffesiynol?

Ymateb i'r cwestiwn hwn yn ein helpu ffurfiau tabl o ffurfiannau cyfreithiwr, y gallwn adlewyrchu'n glir y nodweddion pob un ohonynt.

ffurflen Eiriolaeth	statws	manteision	diffygion
astudiaeth	berson naturiol	Mae'r cyfreithiwr, a sefydlodd y swyddfa yn gallu adeiladu ar ei waith yn gyfan gwbl yn gwbl annibynnol ac yn unigol i adeiladu gyrfa, i ddatblygu cydweithrediad â chwsmeriaid	Mae'r cyfrifoldeb cyfan o rwymedigaethau a gymerwyd gan y cwnsler ar
bwrdd	berson cyfreithiol	Cyfreithwyr, sefydlodd goleg, nid ydynt yn atebol am y rhwymedigaethau y Sefydliad, yn gallu cyfnewid profiad ac arbenigedd yn y cwrs o weithgaredd proffesiynol	Cyfreithwyr sy'n dod i'r bar, er gwaethaf y annibyniaeth gwarantedig yn gyfreithiol, rhaid dal i gytuno ar swm sylweddol o eu gweithredoedd gyda'u cydweithwyr, maent yn cael mwy o gyfleoedd i hyrwyddo eu hunain yn y farchnad gwasanaethau cyfreithiol ar wahân i'r brand
swyddfa	Partneriaeth unigolion	Mae cyfreithwyr sydd wedi sefydlu Swyddfa, yn cael y cyfle i rannu eu profiadau yn llawn, ond ar yr un pryd yn cymryd rhan mewn gweithgareddau nad weithredol cydlynu camau gweithredu â chydweithwyr	Mae cyfreithwyr sydd wedi sefydlu swyddfeydd yn cyd ac yn unigol yn atebol am ei rwymedigaethau
ymgynghori	berson cyfreithiol	Mae cyfreithiwr i gyflogwr dibynadwy mewn achos o ddiffyg eu cwsmeriaid eu hunain, yn caniatáu i sefydlu cysylltiadau â chydweithwyr, profiadau rhannu	Gall cyfreithiwr twf gyrfa yn bennaf yn unig o fewn y strwythur trefniadol y cyngor cyfreithiol, ei hyrwyddo ar y farchnad gwasanaethau cyfreithiol fel arbenigwr annibynnol yn anodd

Pa un o'r opsiynau sy'n cael eu hystyried yn well dewis cyfreithiwr? Mwy na thebyg, mae llawer yn dibynnu yn anad dim ar ei brofiad cyfredol. Y mwyaf heriol ohono ffurfiau o ffurfiannau cyfreithiwr - Swyddfa Gyfraith, Cymdeithas Bar, swyddfa. Mae eu sefydlu, fel y nodasom yn yr erthygl, yn awgrymu presenoldeb cyfreithiwr o brofiad gwaith proffesiynol o gyfnod o 5 mlynedd neu fwy.

Llai beichus o ffurfiau datblygiad proffesiynol ffurfiannau cyfreithiwr felly yn gyngor cyfreithiol. Gallant roi cynnig eich hun ac yn llai cyfreithwyr ifanc profiadol. Wrth gwrs, gallant fynd i weithio mewn mathau eraill o sefydliadau, ond bydd yn llwyddo yn eu unwaith amlygu eu hunain ar sail gyfartal gyda'r sylfaenwyr profiadol - y cwestiwn mawr.

Problemau o greu ffurfiau o ffurfiannau cyfreithiwr yn cael eu lleihau, ac i agweddau eraill ar eu sefydliad. Yn arbennig, gallant fod yn gysylltiedig â nodweddion y trethiant o rai cymdeithasau. Os bydd un neu undeb arall - yn endid cyfreithiol, gall egwyddorion dyfodiad ei rwymedigaethau talu i'r gyllideb wladwriaeth fod yn wahanol iawn i'r rhai sy'n nodweddu gweithgareddau'r cyfreithwyr yn statws unigolion. Mae yna lawer o arlliwiau, a dylai pob cyfreithiwr ymchwilio, mewn ymgynghoriad ag arbenigwyr cymwysedig ym maes trethiant, gyda'r arbenigwyr y Gwasanaeth Treth Ffederal.

crynodeb

Felly, rydym wedi ystyried y ffurf sylfaenol a ddarperir gan y ddeddfwriaeth RF cyfreithiwr ffurfiannau, a'u nodweddion cyffredinol wrth i ni ymchwilio iddynt. cyflwyno cymdeithas priodol 4 prif rywogaeth - cypyrddau, byrddau, swyddfeydd ac ymgynghoriadau. Rydym wedi nodi pa fudd-daliadau yn cael rhyw fath o arferion cyfreithiol, nodweddion cymharol ohonynt eu hystyried gennym ni yn y tabl.

Efallai y bydd y prif faen prawf ar gyfer dewis dull penodol o wneud busnes i gyfreithiwr yn ofynnol i brofi. Swyddfa, bwrdd, biwro - y proffesiwn cyfreithiol mwyaf difrifol. Mathau o ffurfiannau cyfreithiwr gyda llai llym, fel rheol, mae'r gofynion o ran cymwysterau i gyfreithwyr - cyngor cyfreithiol.

Y maen prawf nesaf posibl dethol ar gyfer cymdeithas a roddir - trethiant. I ffurfiau o ffurfiannau cyfreithiwr yn debyg y rhai sy'n awgrymu presenoldeb cyfreithiwr o statws personau corfforol, yn ogystal â'r rhai sy'n darparu ar gyfer sefydlu sefydliadau. Ar gyfer y rhai a nodweddiadol arbennig eraill o fecanweithiau trethiant.