Mae'r cyfarwyddiadau peiriannydd ddyletswydd ar gyfer amddiffyn llafur: swyddogaethau sylfaenol

Yn ôl erthygl 217 o'r RF LC yn y cwmni mewn unrhyw ddiwydiant (rhifo 50 o bobl neu fwy) yn cael ei gyflwyno fel peiriannydd ar iechyd a diogelwch a biwro amddiffyn llafur a ffurfiwyd. Mewn sefydliadau bach, gyda nifer y staff yn llai na 50 o bobl y gall swyddogaeth arbenigol yn y maes perfformio yn bersonol pen.

Mae'r disgrifiadau swydd ar gyfer y peiriannydd amddiffyn a diogelwch yw trefnu a rheolaeth dros y modd diogelwch o weithredu ar gyfer pob gweithiwr. Mae hyn yn golygu cynnal dogfennaeth ddigonol o fewn fframwaith deddfwriaeth Rwsia. Yn ogystal, mae cyfarwyddyd peiriannydd swyddogol ar diogelwch galwedigaethol yn cynnwys rheolaeth dros ddarpariaeth digolledu a buddiannau i weithwyr yn ôl eu hamodau gwaith penodol.

Y cam cyntaf tuag at gydymffurfio â'r ddeddfwriaeth ar ddiogelwch galwedigaethol ac iechyd yn y fenter yn briffio rhagarweiniol swyddog wrth wneud cais am swydd. Mae'n cael ei wneud gyda'r newydd, ail-gymerwyd gan y gweithwyr, yn ogystal â throsglwyddo gweithwyr o un adran i'r llall. Briffio a drefnir gan beiriannydd ar ddiogelwch llafur, disgrifiad swydd sy'n gosod dyletswydd i ymgyfarwyddo â'r gweithiwr newydd gyda'r amodau cyffredinol o waith yn y sefydliad, mae'r rheolau ymddygiad yn ei diriogaeth, y prif beryglon galwedigaethol, ac ati

Adnabod peryglon yn cael ei wneud ar ganlyniadau ardystio gweithleoedd, sy'n cael ei berfformio ar adegau penodol, yn dibynnu ar broffil y fenter. Yn ôl canlyniadau o fesurau ardystio yn cael eu cymryd i ddod â'r amodau gwaith yn y gweithle penodol yn unol â'r safonau a gofynion y ddeddfwriaeth yn y maes hwn.

Yn ôl y drefn arferol o iechyd a diogelwch peiriannydd busnes fod yn sefyllfaoedd y mae angen i wneud rhai newidiadau ac ychwanegiadau yn y fenter. Felly swyddogion ar llawlyfr peiriannydd diogelwch galwedigaethol hefyd yn rhoi'r hawl i wneud cynigion ar gyfer gwella strwythur y swyddogaethau sy'n ymwneud â gwella amodau gwaith i'r cyflogwr yr artist.

Yn achos anafiadau galwedigaethol gan y rheolwyr orchymyn comisiwn a benodwyd ymchwilio i'r digwyddiad. Dyletswyddau o reolaeth dros waith y comisiwn ac yn casglu'r dogfennau angenrheidiol i'w cyflwyno i gyrff perthnasol ymddiriedwyd i beiriannydd iechyd a diogelwch y fenter. Holl ofynion yn hyn o beth yn cynnwys cyfarwyddyd peiriannydd SWYDD ar amddiffyn llafur.

Mewn mentrau mawr, sy'n ymwneud â chynhyrchu neu ryddhau unrhyw gynnyrch, mae angen darparu dillad amddiffynnol o weithwyr, PPE, asiantau glanhau, asiantau diheintio, ac yn y blaen. D.

Bydd Rheoli prynu, dosbarthu a defnydd priodol o arian hyn peiriannydd iechyd a diogelwch. Mae'r eitemau hyn yn rhagnodi glir y disgrifiad swydd. Peiriannydd Diogelwch Galwedigaethol yn penodi pennaeth y drefn briodol menter. Ymgeiswyr ar gyfer y swydd hon yw'r rhai gydag addysg dechnegol uwch a phrofiad gwaith o dair blynedd.