Er mwyn deall y mathau o tric dynol: yr hyn y mae'n ei olygu i "gwastad"?

Weithiau clywed gair, meddwl am y peth, beth mae'n ei olygu mewn gwirionedd? Cymerwch, er enghraifft, gweniaith. Fel cysyniad cyffredin. Ond pan mae'n cyffwrdd chi'n bersonol, byddwch yn anochel yn dechrau deall - mae'n sarhad neu ganmoliaeth? Ac felly mae angen gwybod yn union beth mae'n ei olygu i "gwastad"? Mae'r cysyniad o arlliwiau cynnil nodweddu fel na unwaith yn deall. Yn enwedig pan fydd hyn yn "arf" yn defnyddio wenci crefftus. Ond mae pethau cyntaf yn gyntaf.

Rydym yn dechrau gyda geiriadur

Wel, sydd bellach yn cael y cyfle i ddysgu popeth o lyfrau neu ar-lein. Mae llawer o ffynonellau. Felly, rydym yn gofyn iddynt beth mae'n ei olygu i "gwastad"? Mae'n datgan bod y geiriau hynny a ddisgrifir ganmoliaeth feigned. Dyma pryd y gwrthrych yn clywed nad yw yr hyn ydyw mewn gwirionedd, ond yn syml yn gorwedd. Ond nid gweniaith yn dwyll yn yr ystyr lawnaf y gair. Mae'n llawer anoddach. Mae'r cynildeb yn gorwedd yn y ffaith bod y gwrandäwr truenus i'w ddweud am dano un peth, ac yn union fel dolt hwn ei eisiau. Fodd bynnag, mae'n troi allan, rydym yn sôn am canmoliaeth? Ddim yn union. Er nad yw'n angenrheidiol i wrthod rhai o nodweddion cyffredin y ddau cysyniadau. Gadewch i ni geisio deall yr enghreifftiau o hyn y mae'n ei olygu i "mwy gwastad." Efallai y bydd yn fwy eglur ac yn haws i'w defnyddio.

Personol pennu nodau

Dewch i ddweud, rhaid i un gael cydsyniad y llall ar gamau gweithredu penodol. Mewn ffordd syml, defnyddio'r cyfle ei, nad yw'n meddu. Mae hyn, wrth gwrs, y gellir ei wneud yn agored. Dewch i fyny a dweud, "Rydych yn gwybod, Van, ni allaf ddatrys y pos, chi fy helpu i?" Ac mae'n gwrthod. Beth i'w wneud? Mae hynny yn ystod doethineb fydol. Mae'n fath o ysgogiad i weithredoedd penodol o'r interlocutor. Yn ein hachos ni, mae angen i ddweud: "Wang, eich bod mor smart ac yn gallu! Ddatrys y pos i mi! "Ac yn wir, os yw person yn hyddysg mewn gwirionedd yn y pwnc, yna driniaeth hon nid yw gweniaith. Yn yr un achos, dim ond meddwl am ei hun fel peidio â chael hyn rhesymau difrifol, maent yn ceisio manteisio ar urddas gorliwio. Yma y mae, yn gorwedd llechwraidd. Eto mae'n cael ei nodweddu fel "servility drwg" indulgence.

Sut i ddeall yr hyn y mae'n ei olygu i "gwastad"

Wrth gwrs, gwybodaeth heb ymarfer o unrhyw werth. Ac mae'r mater hwn hyddysg er i wahanu'r cyfrwys a sugno i fyny o fywydau pobl agored i.
Felly, mae'n ddymunol i geisio deall y geiriau y interlocutors sydd eisiau i chi gael rhywbeth. Ar ôl gweniaith - mae'n tric, mewn gwirionedd. Roedd hi bob amser yn grefftus ac yn hunanol. Yn fwy cyffredinol, y ffordd y mae'r defnydd anghyfiawn o rhywun arall talent (caredigrwydd, eiddo ac yn y blaen). Wrth gwrs, mae'r dioddefwr y drahaus "canmoliaeth" i unrhyw un nad ydych am i fod yn. A'r amddiffyniad gorau yn erbyn sefyllfa o'r fath, mae digon o hunan-barch. Personoliaeth cytûn â mynd ar driciau Crafty. Yn enwedig os ydych yn gwybod beth mae'n ei olygu i "mwy gwastad y dyn." Dylai unrhyw ganmoliaeth gael ei drosglwyddo trwy brism o asesiad realistig o'u rhinweddau eu hunain. Yna, bydd problemau'n codi. Ydw, ac flatterers yn arbennig o hoff o drin pobl sydd â doethineb a grym arsylwi.

hunan gwall

Mae ein psyche ei drefnu artfully iawn. Weithiau bydd pobl yn goramcangyfrif eu galluoedd eu hunain. Nid yw'r ochr yn edrych yn neis iawn. Cyfrifon ar gyfer y rhai "upstarts" yn dod o hyd yn hwyr neu'n hwyrach yr hyn y mae'n ei olygu i'r ymadrodd "peidiwch â mwy gwastad eich hun." Felly mae'n ei ddweud, pan fydd person yn gorgyfrif un neu fwy o hunan-barch. Er enghraifft, ymffrostio ei hun i fod yn gallu ennill y gystadleuaeth ac ennill mewn gornest gyda, partner fwy pwerus arall. rhaid i bobl eraill i roi hyn ar waith hunanfodlon. Ar yr un pryd nid yw'n gallu twyllo. Ar ôl canlyniadau camgymeriad yn nid yn unig yn yr awydd i edrych yn well, ond hefyd diffyg elfennol o brofiad a gwybodaeth. Er, wrth gwrs, i glywed yn ei gyfeiriad gyhuddo o frad annymunol. Beth i'w wneud? Byddwch person didwyll ac agored. Gyfathrebu ag eraill gyda pharch, mewn gwirionedd hwy a'u galluoedd gwerthfawrogi. A bydd gwybodaeth yn unig yn helpu i gadw'r hyder yn y tîm.