I lawer o raddedigion, myfyrwyr a myfyrwyr yn fater: ble i fynd ar ôl graddio o addysg uwch. Sgwrs a all roi y gyfadran "Economi a rheolaeth yn y fenter" y gallwch chi eich hun wneud hynny yn y dyfodol i wireddu ei hun fel gweithiwr proffesiynol llwyddiannus.
Ynglŷn arbenigedd Dweud Word
Yn yr astudiaeth hon yn canolbwyntio arbenigedd ar y ffyrdd a dulliau o reoli busnes ac optimeiddio prosesau sy'n digwydd arno. Rôl bwysig cael ei chwarae gan y defnydd o'r datblygiadau diweddaraf o wyddoniaeth economaidd, yn gysylltiedig â ffordd o awtomeiddio prosesau cynhyrchu. Cynyddu effeithlonrwydd y graddedigion yn derbyn ystod eang o wybodaeth - o hanfodion cyfrifyddu a economeg llafur i economeg wleidyddol, Microeconomeg a economeg busnes.
Hefyd ei cyfarwyddyd Saesneg (neu selectable arall), dysgu sgiliau cyfrifiadurol a galluoedd i wneud cyfrifiadau gan ddefnyddio meddalwedd. Ymagwedd integredig yn caniatáu i baratoi pobl sy'n gallu ymdopi â'r gwaith papur yn ogystal â thimau rheoli. Mae hyn, wrth gwrs, yn y categori ychydig yn wahanol, gan fod y pethau hyn mae llawer yn dibynnu ar y nodweddion personol y person, ond y ffaith bod y brifysgol yn darparu gwybodaeth ddefnyddiol yn y meysydd gweithgaredd - dim amheuaeth am hynny.
Pwy ddylwn i gweithio?
Mae graddedigion o'r ardal hon yn cynnig sbectrwm eang o waith mewn swyddi amrywiol ac mewn gwahanol feysydd. Wedi'r cyfan, er bod ei gwmpas eang mewn economeg a rheolaeth ar y fenter sy'n gweithio - Prifysgol anaml yn rhoi ateb clir a dealladwy. Ond mae'n uchelfraint y gwaith yn y meysydd ac mewn swyddi o'r fath:
- The Economist.
- rheolwr canol neu uwch fentrau economi genedlaethol.
- credyd gweithiwr a'r sffêr ariannol.
- Un o swyddogion y gwasanaeth treth ac awdurdodau eraill;
- Mae gweithiwr cyflogedig yn yr adran cysylltiadau economaidd tramor.
economegydd
Y mwyaf poblogaidd ac yn mynnu y swydd y swydd a gyflwynwyd. Gallwch weithio ar bron unrhyw fenter fwy neu lai fawr, oherwydd rhaid i gyd yn cymryd i ystyriaeth y ddogfennaeth economaidd. Gallwch weithio fel cyfrifydd cynorthwyol, uwch gyfrifydd, economegydd, ysgrifennydd, cynghorydd. Eang yn ddigon sbectrwm i sylweddoli eu hunain, ar ben hynny, mae potensial ar gyfer dyrchafiad.
Rheolwr y lefel gyfartalog fenter ddiwydiannol
Efallai y bydd cwestiwn os, a sut y lefel is-weithredwyr? Mae'r bobl hyn yn cael eu hystyried i fod yn arwain prosesau cynhyrchu yn uniongyrchol: y penaethiaid criwiau adeiladu, goruchwylwyr sifftiau, fformyn. Erbyn lefel canol rheolwyr yn deall pobl sy'n gallu rheoli'r gwahanol adrannau, casglu gwybodaeth goruchwylio, yn ogystal â rhai sy'n gwneud penderfyniadau am yr angen i gyflenwi neu ddosbarthu adnoddau ar draws y fenter. Fel enghraifft ymarferol, y swyddi hyn: Rheolwr Caffael, Pennaeth Adnoddau Dynol, mewn rhai achosion - planhigion cynhyrchu (ar yr amod nad ydynt yn cymaint â gannoedd o weithwyr). Gyda llaw, economeg a rheolaeth y fenter peirianneg mecanyddol neu ddiwydiant cymhleth tebyg fod ar eich cyfer chi dewisiadau yn y dyfodol. Mae'r ffaith ei bod yn angenrheidiol i ymchwilio i mewn i holl brosesau cynhyrchu, ac os bydd y cynllun i gyd yn cael ei wneud, mae'r cynnyrch yn bodloni'r safonau technegol ar gyfer rheoli llwyddiannus yr adran o anafiadau diwydiannol ar goll, displina mewn trefn, gallwn ddweud bod cynnydd neu symud i gwmni arall i gael cyflog da - mae'n dim ond mater o amser.
Rheolwr o uwch-fenter ddiwydiannol
O dan yr uwch reolwyr yn deall y bobl ar y penderfyniadau sy'n effeithio ar ddatblygiad y fenter neu'r cwmni cyfan. Ar gyfer swyddi o'r fath dylid Wiz gyda digon o brofiad. Fel enghraifft, siop bos swyddfa, cynhyrchu (ar yr amod bod y maint planhigion yn cael ei fesur gan filoedd o weithwyr), cyfarwyddwr y cwmni neu'r bwrdd y cyfarwyddwyr (mewn cwmnïau mawr), yn ogystal â'u dirprwyon.
Dylai hefyd fod yn cadw mewn cof bod y proffesiwn yn eithaf addawol o safbwynt waelod eu busnes eu hunain. Yn wir, yn y broses o astudio person yn derbyn gwybodaeth a allai fod yn angenrheidiol a fydd yn ddefnyddiol wrth ddechrau busnes a threfnu prosesau cynhyrchu. Er mwyn dweud bod gwybodaeth brifysgol yn ddigon i gwbl amhosibl: sampl ychwanegol o hunan-addysg ac mewn gwirionedd yn helpu i ddod yn berchennog eich busnes eich hun. Bydd Economeg a rheolaeth yn y diwydiant menter neu ddiwydiannau eraill yn cael gwerth cychwynnol ar y dechrau, oherwydd yn gyntaf mae posibilrwydd o gyflogi rheolwr ansawdd uchel a bydd yn rhaid i gymhwyso'r wybodaeth a enillwyd eisoes ar waith er eu budd eu hunain.
Swyddi yn y credyd ac ariannol sefydliadau
Un o'r meysydd mwyaf poblogaidd o waith ar ôl hyfforddiant yn y brifysgol, nad yw'n syndod - o ystyried poblogrwydd y sector bancio yn y wlad. Gosod eu swyddi eang iawn: o arbenigwr credyd a chynghorydd ariannol i'r pennaeth adran (nad yw'n edrych fel stori tylwyth teg, o ystyried eu maint a nifer yr achosion). Ond gan fod y gwaith yn cael ei glymu hynod at y gallu i gyd-dynnu â phobl ac i drafod gyda nhw, bydd angen i chi yn unol â hynny sgiliau o'r fath. Ar gyfer cydweithredu llwyddiannus a gwella gyrfa Top: Ysgol croglofft y rôl bwysig a chwaraeir gan y fenter a gwaith diwyd. Swyddi yn y credyd a sector ariannol yn un o'r rhai mwyaf deniadol o ran cyfleoedd gyrfa posibl nad ydynt yn y lleiaf oherwydd y trosiant staff cymharol uchel.
awdurdodau cyllidol
Mae'r rhain yn cynnwys llywodraethau, yn ymwneud â chasglu trethi a ffioedd - treth yn bennaf a gwasanaeth tollau. O ran incwm, nid ydynt yn y mwyaf deniadol, ond os yn ystod yr astudiaeth wedi methu i gronni profiad, ni fyddwch yn brifo er farc o'r fath yn y llyfr gwaith. Bydd profiad gwaith yn y dyfodol yn galluogi edrych yn fwy deniadol yn y llygaid gyflogwyr posibl. Mae pobl cymdeithasol sy'n flwyddyn neu ddwy yn caffael bondiau penodol yn y gwasanaethau hyn (yn enwedig treth) yn cael eu gwerthfawrogi'n fawr mewn cyflogaeth mewn sectorau eraill.
Cyflogaeth mewn mentrau sy'n gysylltiedig â phartneriaid tramor
Gwybodaeth a gafwyd yn ystod y macro-economeg ac economeg rhyngwladol, fod yn ddigon i fod yn sail ar gyfer cydweithredu ar y farchnad ryngwladol. Penodoldeb yn gofyn cryn dipyn o wybodaeth ychwanegol (fel meistrolaeth dda o Saesneg, Almaeneg, Ffrangeg), yn ogystal â'r gallu i symud mewn amgylchoedd anghyfarwydd. Mae'n eithriadol o bwysig a phrydlondeb yn fewnol ac wrth weithio gyda phartneriaid.
Mae gwaith ar y cyfeiriad hwn yn aml yn cyd-fynd deithiau tramor a'r cyfle i deithio o amgylch y byd. Yn ogystal, mae cyfle i sefydlu ei hun ar y lefel ryngwladol ac i gael cynnig gan gwmni rhyngwladol, a fydd yn apelio at solid gyfleoedd cyflog a gyrfa. Ac o ystyried eu harbenigedd mewn economeg a rheolaeth yn y diwydiant gall y cwmni ddigon o gyfleoedd o wireddu i chi: er enghraifft, heddiw yr ydych yn gweithio mewn meteleg, cemeg yfory, y diwrnod ar ôl yfory - yn y diwydiant ysgafn.
pwysigrwydd ymarfer
Ond heb ei gwneud yn anodd i gael sefyllfa dda - felly does dim profiad gwaith. Felly, ar y cyfle lleiaf i ennill arian ychwanegol - gafael, pan yn dal dim ond yn dysgu yn y brifysgol, hyd yn oed os yw amser yn 1 diwrnod yr wythnos - y prif beth mae hynny'n swyddogol. Gweithio'n ddigon mlynedd o brofiad, felly ar ôl graddio, bydd yn haws i gael swydd. Yn ogystal, mewn llawer o gwmnïau a mentrau raglenni cyflogaeth swyddogol arbennig ar gyfer myfyrwyr. Gadewch bydd y gwaith yn mynd i'r lefelau isaf, gyda diwydrwydd dyladwy, gallwch bellach hyd yn oed cyn graddio i symud i fyny'r ysgol yrfa. Cofiwch, yr arbenigedd "Economi a rheolaeth yn y fenter" yn rhoi rhai manteision, a'r cyflogwr, gan ganolbwyntio ar eich perfformiad, yn penderfynu ar gydweithrediad pellach, dyrchafu neu ddiswyddo.