Diarhebion am hanes ac achosion o strwythur a nodweddion cyfansoddiadol

Diarhebion am waith - ei fod yn fath arbennig iawn o greu llenyddol. Ac mae'n rhaid i mi ddweud, un o'r hynaf. Beth yw ddihareb hon? Pan fyddant yn cyrraedd yno, pam ei fod wedi ei sefydlu mor gadarn yn ein bywyd bob dydd?

Mae'r profiad o hynafiaid

Diarhebion am waith yn greadigrwydd cenedlaethol yn bennaf. maent yn ymddangos yn bell yn ôl, cannoedd, hyd yn oed filoedd o flynyddoedd yn ôl. Mae'r rhan fwyaf o ffynonellau yn dweud bod genre hwn wedi dod yn ôl yn y dyddiau hynny, pan ddechreuais i ffurfio'r system cymunedol cyntefig. Hynny yw, am nifer o flynyddoedd cyn bod sgript. Meddyliwch sut mae hyn yn hynafol ffurf ar gelfyddyd! Ac ers hynny, mae'n cael ei drosglwyddo o genhedlaeth i genhedlaeth, gwella a datblygu.

Diarhebion am waith - mae hefyd yn y casgliad o brofiad bywyd sydd wedi cael ei phasio i oedolion ddoethach a'u plant, wyrion a gor-wyrion. Nid yw hyn yn unig yw ymadrodd gyda rhywfaint o ystyr. Mae hefyd yn ffaith bod y genhedlaeth iau wedi darparu effaith addysgol gwych. Mae'n waith ac mae gwaith yn cael ei wneud gan y dyn Neanderthalaidd - mae angen i chi gofio hyn. Mae ein hynafiaid wedi gwneud ymdrechion aruthrol er mwyn llawn yn fyw, i beidio â bodoli. Mae'r gwaith hwnnw wedi helpu i dyfu a gwella. gwaith yn unig a dim byd mwy.

Haws i weithio

Roedd gan bobl yn y chwys aredig y caeau ar y gwaith cyfoethog a ailfodelu budr, a hyd yn oed yr galed i fod yn rhywle i gymryd y cryfder a chymhelliant. Heb yr ail ni allai fod yn y cyntaf. Ond ble i gael iddynt, os yw'r alwedigaeth ysbrydoli yn llwyr ac, fel y byddai rhywun yn dweud yn ein hamser, nid oedd unrhyw ragolygon? Bu'n rhaid i mi gael cysur. Ac mynegiant yn ymddangos, gwthio ar gyfer gweithredu, a ddechreuodd yna i mordaith, ac yna dyfodd i fod yn ddihareb.

"Mae dyn o anhawster mawr", "Bole Gwaith - a chofiwch y byddwch yn rhannu," "The canmol dewin" - mae'r rhain yn enghreifftiau mwyaf trawiadol a ddaeth atom oddi wrth y celf gwerin Rwsia. Ac fel y gwelwch, nid yw'r ymadrodd yn apelio at gydnabyddiaeth ac i'r rhinweddau dynol. Meddwl am yr hyn sy'n fuddiol ac yn ei gwneud yn berson gwell gweithio'n well gyda chydwybod ysgafnach ac ymdeimlad bod angen bennaf iddo.

cymhelliant llafar

Diarhebion ar y gwaith mewn gwirionedd yn cario'r llwyth o ystyr a chymhelliant. I berson i weithio yn haws, mae hefyd yn angenrheidiol i wybod ei fod yn er mwyn iddo fod yn rhywbeth sy'n ddyledus. Mae llawer o diarhebion a dywediadau am y gwaith yn unig ar gyfer hyn yn cael eu creu. Daeth pobl smart Rwsia i fyny gyda ymadroddion megis "Mae gwaith yn ddu, ond mae arian eang", "gwaith i fyny yn chwysu, bwyta bara mewn hela", "gwaith chwerw, ond y bara yn felys" a llawer o rai eraill. Gan feddwl am y canlyniad, mae pobl yn gosod allan mewn grym llawn, nid diog - ac roedd hynny'n bwysig.

strwythur

Fel unrhyw creu llenyddol eraill, diarhebion ar y thema "Swyddi" wedi eu strwythur eu hunain a nodweddion cyfansoddiadol. Nid oes ots bod hyn yn - un ymadrodd. Mae pob yr un fath, yn ddiarhebion gael manylion. Mae'r dywediad yn cynnwys dau, y mwyaf - tair rhan rhesymegol. Mae'r cyntaf yn disgrifio ffenomen penodol, neu wrthrych. Ail - rhesymegol yn cwblhau ei, gan adlewyrchu canlyniad, barn neu amcangyfrif o'r ffenomenau a ddisgrifiwyd yn flaenorol. Cymerwch, er enghraifft, y ddihareb canlynol: "Mae gwaith yn fwy diogel - yn fyw yn fwy siriol". Yma olrhain y strwythur hwn yn gywir. Mae'r rhan gyntaf yn disgrifio'r sefyllfa, a'r ail - beth fydd y canlyniad. Ychydig fel amlinelliad byr o "pen cychwyn".

Oherwydd gryno, cywirdeb a phenodoldeb ymadroddion hyn wedi dod mor boblogaidd. Gallant wneud person yn meddwl. Maent yn cael eu hymgorffori ystyr dwfn. Gall pob person datrys yn eu ffordd eu hunain, ac i ddod o hyd iddo yn rhywbeth a fyddai'n peri pryder iddo yn uniongyrchol. Dyna pam y diarhebion sefydlu'n gadarn mewn bywyd bob dydd yn ein lleferydd.