Yr ateb i'r cwestiwn o beth duedd cymdeithasol amlygir yn y cyfnod pontio, efallai na fydd cymdeithas ôl-ddiwydiannol yn dymuno. Mae'n rhaid i ni dderbyn y ffaith. Bydd Mae'r erthygl hon yn trafod yr holl opsiynau a materion arlliwiau.
gwybodaeth gyffredinol
I ddechrau, gadewch i ni gael gwybod beth duedd cymdeithasol yn cael ei amlygu yn yr amodau. Dyma'r opsiynau:
- Twf yn nifer y gweithwyr o gwmnïau sy'n ymwneud â thechnoleg gwybodaeth.
- difaterwch Cymdeithasol.
Gall pob un o'r eitemau hyn i'w gweld, yr hyn yr ydym yn mynd i'w wneud. Ar ben hynny, os bydd un yn cyfeirio at fywyd economaidd a chyflogaeth pobl yn unig, mae'r ail yn berthnasol i bob rhan o gymdeithas a'i gweithgareddau.
trawsnewid economaidd
Os byddwn yn ystyried y sefyllfa a oedd miloedd perthnasol o flynyddoedd yn ôl, gallwn weld bod bron yn ddieithriad, mae'r boblogaeth yn cael ei gyflogi mewn amaethyddiaeth. Mae pob adran arall o'r boblogaeth (neu ddosbarthiadau) yn werth brin o gyfanswm y nifer o bobl. Dros amser, gyda'r gwelliant o brosesu yn golygu, yn araf, ond yn sicr yn rhan o'r werin pasio i mewn i'r statws crefftwyr a phobl y dref. Dros amser, mae wedi bod yn drobwynt, ac yn yr ugeinfed ganrif dechreuodd gymryd siâp dosbarth sylweddol o proletarians. Ond cwrs hanes wedi gwneud ei hun addasiadau. Ac i wella perfformiad a chydweithrediad o fentrau i greu dosbarth rheolaethol enfawr. Ond nid oedd drosodd eto. Yn yr ail hanner yr ugeinfed ganrif, bu awtomeiddio eang o waith a dechrau'r oes wybodaeth. Gall cyfrifiaduron, setiau teledu, ffonau, a oedd bryd hynny yn eithaf truenus yn ei unedau wedi cael eu gwerthfawrogi. Ond i addasu eu gwaith sydd ei angen arbenigwyr. O ganlyniad, - cynnydd yn y nifer o beirianwyr meddalwedd, gweinyddwyr systemau, technegwyr, mecatroneg, electroneg, peirianwyr systemau a gweithwyr proffesiynol tebyg. Ar yr un pryd, mae'r datblygiad cyflym a gafwyd ac adloniant. Hi, yn ei dro, wedi cyfrannu at ddifaterwch eang. Mae'r duedd cymdeithasol yn cael ei amlygu yn y broses o drosglwyddo i'r oes wybodaeth. Mae'r ddau ddewis yn rhyngberthyn (er ddamcaniaethol nad oes ganddynt y ddau yn ymddangos yn ddigonol ac yn gyntaf), felly bydd yr erthyglau deunyddiau yn cael eu hystyried gyda'i gilydd.
Cynyddu nifer yr arbenigwyr
Mae'n hawdd rhagweld y yn y dyfodol mae llawer yn awr y bydd galwedigaethau llym dynol yn cael ei drosglwyddo i weithredu o robotiaid neu ddulliau eraill. Fel enghraifft, mae ystadegau bach: er enghraifft, tyfodd nifer y cyflogeion o wahanol gwmnïau ychydig yn llai na 5% yn 2015. Tra TG-fentrau cynyddu ei weithlu o 8%. Ac os ydych yn cymryd i ystyriaeth y hynodion cyfrifo cymedr rhifyddol, gallwn ddweud yn hyderus fod y niferoedd yn ddigon drwg, diolch tynhau i dechnoleg gwybodaeth. Ond nid dyna'r cyfan. Gadewch i ni edrych yn gymharol dawel yn ystod y gorffennol diweddar: 2012 fed a 2013 fed. Yna y staff o weithwyr wedi cael ei ymestyn i 19 a 24 y cant, yn y drefn honno! A siarad am yr hyn duedd cymdeithasol yn cael ei amlygu yn y newid i gymdeithas ôl-ddiwydiannol, gall arsylwi gywir bod pobl yn gweithio llai o ddwylo a mwy - yr ymennydd. Ni fyddwn yn bwrw amheuaeth pa mor ddefnyddiol gwaith confensiynol, hyd yn oed os gall ei rôl yn y gwaith cynnal a chadw disgyblaeth a sgiliau proffesiynol, ond yr ydym yn dweud yn hyderus bod y dyfodol yn cael ei bennwyd ymlaen llaw.
penodoldeb
Mae pwysigrwydd y cwmnïau TG-sector yn dweud bod eu cyfradd o ehangu a'r cynnydd mewn staff, sy'n sylweddol uwch na'r twf poblogaeth ar gyfer hyd yn oed y rhan fwyaf o wledydd sy'n tyfu'n gyflym. Ond mae angen i nodi un peth. Yn y TG-sector yn boblogaidd iawn yn y sefyllfa lle cwmnïau tramor yn gyfleusterau ategol ar gyfer cwmnïau eraill. Hynny yw, maent yn cymryd rhan mewn astudiaeth o elfennau unigol a modiwlau ar gyfer archebion. Gallwn roi enghraifft i chi: mae mawr yn Microsoft. Mae ei enw yn adnabyddus, os nad pawb, yn fawr iawn. Ond ar gyfer y tasgau mae hi yn aml iawn yn defnyddio gwasanaethau busnesau bach a chanolig eu maint, eu ymddiried i weithio ar y cynnyrch penodol (neu ei uned) creu, a Microsoft ei hun yn ymwneud yn unig gyda'i weithredu ar ei ran. Dyna beth duedd cymdeithasol sydd yn y cyfnod pontio o'r oes ddiwydiannol i'r wybodaeth. Ond mae hyn wedi ei effeithiau negyddol, a fydd yn cael ei roi sylw dyledus.
difaterwch cymdeithasol
Beth yw e? O dan difaterwch yn golygu y cyflwr dynol, pan nad oedd am ei wneud. Mae hynny o bryd i'w gilydd mae'n bwyta, mynd i'r toiled - ond nid gwaith nac yn ymchwilio, ac nid nid yw am gael ei diddanu. Yn yr achos hwn, gall y difaterwch cymdeithasol eu mynegi mewn wyro oddi wrth y bywyd cymdeithasol, gan anwybyddu'r sefyllfa wleidyddol, ac yn y blaen. Wrth gwrs, ni ddylem ddrysu cyflwr o gymeriad dynol. Mae llawer o bobl yn cael eu fewnblyg wrth natur, hynny yw, mae'n well i dreulio amser ar wahân i gymdeithas. Ond hyd yn oed gallant fod yn rhywbeth o ddiddordeb. Tra bod difaterwch yn cael ei nodweddu gan y ffaith bod person yn hollol ddifater i bopeth. O dan yr un gymdeithasol awgrymu anwybyddu'r digwyddiadau a gynhelir yn y gymdeithas. Hynny yw, gall person yn hoffi chwarae gemau, a 'i' yr unig beth y bydd yn ei wneud. Am weddill nad yw'n ofal.
Perthynas?
Sut i gysylltu â difaterwch cymdeithasol a chynyddu nifer y gweithwyr yn y maes technolegau gwybodaeth? Gadewch i ni dalu sylw y segment mwyaf poblogaidd y rhyngweithio - gemau. Ar y naill law, mae'r twf y gweithwyr sy'n ymwneud â thechnoleg gwybodaeth, yn caniatáu i awtomeiddio prosesau cynhyrchu, ac nad oes gan yr unigolyn i dreulio ei amser yn y ffatrïoedd. Ond ar yr un pryd, mae llawer o bobl wedi colli ymdeimlad o hyder yn y dyfodol. Yn ogystal, gallwch yn aml yn clywed y sianeli gwybodaeth niferus o fywyd da, weld enghreifftiau, ac mae person yn dechrau am gael popeth ar unwaith. Ond mae hyn, gwaetha'r modd, nid yw'n digwydd. Felly, yn aml mae iselder a'r teimlad bod yr unigolyn - gollwr. Mae rhith rhyfedd yn helpu cario adfyd yn bydoedd rhithwir lle mae popeth yn llawer cyflymach. Ynddynt, mae person yn gallu gymharol hawdd a heb yn fygythiad uniongyrchol i fywyd, hyd yn oed i fod y canolwr goruchaf y cosmos cyfan. Ond dim ond mewn byd rhithwir unigol. A phan gyfarfu â'r realiti roeddwn yn teimlo rhywfaint o anghysur, yr ydych am osgoi. A bod y person yn raddol yn dechrau newid i fyd dyfeisio. Roedd ganddo ddiddordeb yn nhynged ddyfodol pensiynau mwyach, ei phlant (os oes rhai), a beth fydd yn cael ei drefnu yn y dyfodol, nid yw am i ddylanwadu arno. Mae yna daw difaterwch gymdeithasol.
Achosion o ddifaterwch
Felly, yr ydym wedi trafod, pa duedd cymdeithasol amlygir yn ein hamser. Nawr, gadewch i ni ddeall yr achosion. Gall y rhain fod yn:
- Mae methiant i ddeall bod er mwyn cyflawni angen penodol nodau i weithio'n galed.
- Hyder bod popeth yn y byd eisoes wedi ei rannu, ac nid yw'n gwneud unrhyw synnwyr i geisio i gymryd eu lle priodol.
- Ansicrwydd yn y lluoedd.
- Mae'r awydd i ddifyrru rhith, ac nid i gwrdd â realiti llym.
Beth i'w wneud?
Felly, dynoliaeth, fel y gallwn weld, mae yna broblemau sylweddol a achosir gan y posibiliadau. Ysywaeth, ond er mwyn ymateb i'r heriau o'r amser, mae angen i chi wrthsefyll y ffactorau negyddol yn ymwybodol. Gadewch i ni edrych ar enghraifft. Mae dyn sy'n byw mewn pentref cymharol fach. Mae llawer o heriau a chyfleoedd y dylid rhoi sylw iddynt. Gall Gymharu â'r cyntaf fod yn dweud y dylid gosod y to, gan fod y derbyniadau, at atgyweiria ffens a oedd yn edrych, ac yn y blaen. Yn lle hynny, nid yw person yn penderfynu i weithio, a gwneud gwylio'r teledu. Felly, bydd ei broblemau dim ond gwaethygu. At hyn, dylid ychwanegu mwy a cholli cyfleoedd. Wedi'r cyfan, yn byw yn y pentref, gallai dyn wneud mewn cnydau neu anifeiliaid bridio, a oedd yn ein hachos ni yn bwysig iawn yn tyfu, ond nid ydynt yn gwneud hynny. Yn lle hynny, fe gymerodd yr agwedd ddifater, sy'n byw yn ei fyd ffantasi hun ac nid hyd yn oed yn mynd i gael allan ohono. Yn yr achos hwn, mae'r rhan fwyaf o'r unigolion i ddeall a sylweddoli bod bywyd yn mynd o'i le ag y dymunwch. Ond mae'r cryfder a'r awydd i newid y sefyllfa bresennol nad ydynt. Yr unig ateb i beth i'w wneud ag ef, naill ai. I ddatrys y broblem hon i gydweithredu ymdrechion y wladwriaeth a'r rhan weithredol o gymdeithas, a fydd yn gweithio gyda'i gilydd i ddylanwadu ar weddill y boblogaeth. Yn yr achos hwn, dylid bod yn ofalus nad oes unrhyw fesurau hanner-galon. Hynny yw, fel enghraifft, mae ffocws ar ffurfio teuluoedd mawr, ond ar gyfer y cyfryngau ar yr un pryd mae yna ganmoliaeth o'r plant hynny ni fydd yn dechrau.
casgliad
Dyna ni, ac ystyriwyd pa duedd cymdeithasol amlygir yn y cyfnod pontio, dim hyd yn oed un, ond dau. Yn tegwch dylid nodi nad yw hyn yn yr holl newidiadau sy'n digwydd yn y gymdeithas (nid yn unig yn Rwsia, ond ar draws y byd). Hefyd adolygwyd y mwyaf perthnasol a phendant. Mae arwyddion cadarnhaol a negyddol. Pa yn cael eu teimlo gryfaf - yn dibynnu ar ein safle a gweithgaredd. Os byddwn yn anwybyddu'r sefyllfa sydd ohoni - felly bydd yn tueddiadau mwy negyddol. Rydym yn dod o hyd i'r ateb - bydd y canlyniad yn dibynnu ar ansawdd y gwaith a gweithredu datblygiadau.