Beth yw partneriaeth fusnes? Mae'r contract partneriaeth mewn busnes: sampl

Mae ffurfio cyfryw fathau o fusnes, gan fod y bartneriaeth yn ganlyniad i ymgais i oresgyn y diffygion o berchnogaeth sengl. Mae'n yw'r berthynas gytundebol a sefydlwyd rhwng sawl entrepreneuriaid ar gyfer perchnogaeth ar y cyd a chwmni rheoli. Mae'r math hwn o sefydliad busnes yn caniatáu i bob un ohonynt i gael y elw a ddymunir ar draul o rannu canlyniadau gweithrediadau fynegi mewn ffurf diriaethol. Partneriaid yn cyfuno eu galluoedd mewn rheoli busnes a rheoli arian parod. Felly rhannu risgiau a'r elw a cholledion posibl.

Y prif fathau o bartneriaeth

Fel gymryd rhan yn y gweithgaredd busnes y bartneriaeth y cwmni fod yn wahanol. Gall partneriaid yn chwarae rhan weithredol yn y gwaith o reoli'r fenter neu nifer o gyfranogwyr yn gallu rhoi eu hadnoddau materol, ond nid yw cymryd rhan wrth gynnal materion yn cymryd. Gall Cydweithredu mewn busnes gwahanol amcanion ar gyfer pob un o'i cyfranogwyr trwy ddosbarthu ar y lefel hon o gyfrifoldeb. Mae'n dilyn o'r math hwn o bartneriaeth:

1. Masnachol. Sefydliad yn seiliedig ar aelodaeth, gyda'r diben o - elw.
2. Mae di-elw. Yn yr achos hwn, pwrpas y sefydliad di-elw yw helpu ei aelodau i gyflawni nodau unigol (cymdeithasol, diwylliannol, gwyddonol, elusennol, ac yn y blaen. D.).
3. partneriaeth lawn. Bydd yr aelodau'n cyd a rhannu cyfrifoldeb.
4. Limited partneriaeth. Mae'r Aelodau wedi atebolrwydd cyfyngedig.
5. Strategol. Yn yr achos hwn, mae un partner yn fwy economaidd arwyddocaol, sy'n fwy pwerus yn ariannol gallu darparu adnoddau eraill y cwmni i gyflawni ei nodau strategol.

Egwyddorion partneriaeth mewn busnes

Cysylltiadau rhwng pobl, cwmnïau, a chyfranogwyr eraill farchnad ariannol yn cynyddu yn gyson i greu gwerth ar gyfer rhanddeiliaid. Mae yna nifer o egwyddorion y mae'r bartneriaeth busnes adeiladu:

1. Wirfoddol.
2. nod cyffredin a diddordeb.
3. Cyd-ddibyniaeth, sy'n codi o ganlyniad i risg rhannu, awdurdod refeniw.
4. Eginiad (ymddangosiad eiddo newydd sy'n deillio o gyfuno ymdrech).
5. Ymrwymiadau a chytundeb ar y partneriaid yn rhannu.
6. Gwaith tîm.
7. Rhannu adnoddau a chymwyseddau.
8. cyfathrebu da.

Mae hefyd yn bwysig iawn ar gyfer cydweithrediad effeithiol yw'r ochr moesegol y berthynas. Mae yn y parch a chyd-ymddiriedaeth bartneriaid.

Manteision cydweithrediad busnes

Oherwydd ei fanteision undeniable yn fawr iawn yn y galw fel mecanwaith economaidd o bartneriaeth busnes. Cynnig i weithio heddiw yn cael ei ystyried yn ffordd effeithiol i luosi eu helw. Ac mae'r bartneriaeth yn cael ei drefnu gan gytundeb ysgrifenedig, dim tâp coch ychwanegol.

Mae'n ei gwneud yn bosibl i ailddosbarthu'r gwahanol risgiau, ac mae ganddo hefyd y manteision canlynol:

1. Cyfuno adnoddau yn rhoi cyfleoedd newydd ar gyfer ehangu busnes sy'n cymryd rhan. Mae hyn nid yn unig yn gwella rhagolygon ddatblygu'r ymgyrch, ond mae hefyd yn gwneud y sefydliad yn llai o risg ar gyfer y bancwyr.
2. Partneriaeth Busnes yn darparu y gallu a'r ymrwymiad i gyflawni perfformiad uchel.
3. strwythur y sefydliad partner yn fwy deniadol i fuddsoddwyr rhyngwladol.
4. arbenigo yn uchel ym maes rheoli.
5. Gweithredu cyfnewid cyfathrebol.
6. Mae sicrhau manteision cystadleuol o gyfranogwyr a sicrhau cydbwysedd o heddluoedd cystadleuol.

Wrth gwrs, mae cydweithio yn gwthio i greu syniad busnes unigryw. Mae ein felly yn offeryn ar gyfer ffynonellau arloesol. Symbylu gallu mewnol y sefydliad i gyflawni ei dibenion economaidd ei hun.

Prif anfanteision partneriaeth

Gyda'r holl cyfleoedd partneriaeth busnes cadarnhaol ac mae rhai anfanteision. Maent yn ymwneud yn bennaf â'r broblem o wahanu pwerau a anghydnawsedd barn y cyfranogwyr. Gall polisïau anghyson arwain at beidio â rotatable, canlyniadau negyddol ar gyfer y ddwy ochr. Hefyd, gall anawsterau godi yn ystod y ffurfiwyd y strwythur rheoli busnes.

Agwedd negyddol arall yw'r bartneriaeth natur anrhagweladwy. Gall ffactorau megis marwolaeth un o'r cyfranogwyr, allan o'r bartneriaeth yn arwain at ad-drefnu'r cwmni neu ei disintegration gyflawn.

Mae'r dewis o partner ar gyfer cydweithio pellach

Mae'r penderfyniad i ddod yn bartner ar gyfer gweithgareddau ar y cyd a gymerwyd am wahanol resymau. Mewn unrhyw achos, rhaid iddo ddarparu partneriaeth busnes effeithiol.

Mae angen gwneud chwaraewyr y farchnad yn unig yn gallu cymryd cyfrifoldeb ac yn cael photensial difrifol y cynnig.

Mae'n rhaid i bartner yn cymryd rhan lawn yn yr holl brosesau busnes ac yn cymryd rhan weithredol yn ei datblygiad. Mae'n rhaid i aelodau'r Bartneriaeth yn rhannu gweledigaeth o strategaeth rheoli menter. Dim ond yn y ffordd hon gall osgoi anghydfodau a'r bygythiad o derfynu cyn pryd y cydweithrediad. Mae'n ddogfen hanfodol gefnogi gan bartneriaeth.

Rheolau ar gyfer busnes ar y cyd

Dim ond dewis y dull cywir a chadw at ofynion penodol gwarantu partneriaeth busnes llwyddiannus. Bydd y bartneriaeth yn arf gwych ac yn ffordd o gynyddu refeniw, os pethau o'r fath yn cael eu bodloni:

• diffiniad o nodau penodol, amcanion a chydweithrediad rezultotov dymunol;
• dosbarthiad gwreiddiol o bwerau, dyletswyddau ac incwm;
• penderfyniad ar y posibilrwydd o gyfranogiad y partner mewn busnes arall;
• monitro ariannol ddangosyddion yn y broses o gydweithredu, sy'n brawf o effeithiolrwydd.

Dylai pob telerau ac amodau partneriaeth yn cael ei amlinellu yn ysgrifenedig a chadarnhau yn gyfreithiol.

partneriaeth Rwsia mewn busnes

Fel y cyfryw, y Sefydliad bartneriaeth yn Rwsia yn gymharol ifanc, er bod rhai cwmnïau yn defnyddio rhai o'i elfennau yn eu gwaith. Mae nifer o fentrau yn y cartref o'r math hwn, yn ogystal â sefydliadau sydd â chyfranogiad partneriaid dramor.

Ar gyfer y ffyniant economaidd y wladwriaeth, mae'n bwysig iawn i ddatblygu'r busnes a phartneriaeth. Rwsia yn cydweithio gyda llawer o wledydd, gyda cynyddu cyfalaf buddsoddi.

Mwy nodweddiadol ar gyfer ein gwlad yn y rhyngweithio rhwng y wladwriaeth a'r sector preifat i ddatrys problemau sylweddol yn gymdeithasol. Mae gan y bartneriaeth cyhoeddus-preifat a elwir yn hanes hir, gan gynnwys yn Rwsia. Fodd bynnag, mae poblogrwydd arbennig a'r galw wedi cyrraedd yn unig yn y degawd diwethaf.

llywodraeth a phartneriaeth busnes preifat

Mae'n ysgogi'r ymddangosiad berthynas rhwng y llywodraeth a busnes i nifer o ffactorau. Yn gyntaf, anawsterau mewn bywyd economaidd-gymdeithasol sylweddol gymhlethu swyddogaethau pwysig y Wladwriaeth ar waith.

Yn ail, busnes bob amser ddiddordeb mewn gwrthrychau buddsoddiad newydd. Felly, mae'r PPP yn ddewis amgen i breifateiddio o wrthrychau cymdeithasol pwysig o eiddo y wladwriaeth.

Fodd bynnag, mae partneriaeth o llywodraeth a busnes, yn hytrach na'r preifateiddio y wlad yn cadw gweithgaredd economaidd penodol. Y mwyaf gweithgar perthynas o'r fath yn ymarfer mewn diwydiannau o'r fath:

• tai;
• cludiant, gan gynnwys trefol;
• addysg ac iechyd;
• maes gwyddonol;
• adeiladu adeiladau cyhoeddus;
• y sector ariannol.

Mae'r wladwriaeth yn cymryd rhan weithredol yn y gweithgareddau diwydiannol, gweinyddol ac ariannol y fenter ar waith, a thrwy hynny rheoli prosesau economaidd y wlad.

sampl cytundeb partneriaeth

Ar y digwyddiad y ffaith o gydweithredu rhwng y partïon i gontract ar gyfer partneriaeth yn y busnes. sampl Gall dogfen o'r fath yn cael ei darllen.

cytundeb partneriaeth

[Dyddiad]

Mae'r sefydliad [enw'r sefydliad], y cyfeirir ati yma wedi hyn fel Ochr 1, gyda [enw'r sefydliad], y cyfeirir ati yma wedi hyn fel Parti 2, wedi ymrwymo i cytundeb hwn fel a ganlyn:

1) Mae testun y cytundeb.

2) partïon cyfrifol.

3) gweithdrefnau Aneddiadau ac adrodd ariannol.

4) Datrys anghydfod a force majeure.

5) Mae'r cyfnod y cytundeb.

6) telerau ac amodau eraill.

7) manylion a llofnodion y partïon.

Yn dibynnu ar y sefyllfa benodol, dewiswch y math mwyaf priodol o gontract. Hefyd yn defnyddio'r darpariaethau cyffredinol sy'n rheoleiddio'r gweithgareddau a chefnogi cydweithio cydlynol yn y maes hwn. Mewn rhai achosion, y weithdrefn datgelu ar gyfer newid a therfynu contract. Ar ddiwedd y ddogfen yn nodi'r manylion a llofnodion y partïon.