FfasiwnDillad

Arddull dillad corfforaethol ar gyfer merched

arddull gorfforaethol o ddillad yn y gweithle yn elfen hanfodol o gorfforaeth llwyddiannus. Anghofio am y wisg ysgol llym, ni all ymlacio, gan fod llawer o gyflogwyr yn gwbl hyderus bod y ddelwedd eu cwmni yn dibynnu ar y math o staff allanol. Felly, gweithwyr sy'n cyfathrebu yn gyson â chwsmeriaid, mae angen i wisgo gwisgoedd i wahaniaethu eu hunain oddi wrth gwsmeriaid neu deithwyr.

Mae llawer o bobl yn teimlo'n rhwystredig pan am swydd mewn unrhyw swyddfa yn gwybod fod yn rhaid wrth gorfodol ar gyfer pob arddull dillad corfforaethol (lluniau o rai arddulliau yn cael eu darparu yn yr erthygl hon). Nid Yn wir, y rhuthr i roi'r gorau i'w swydd newydd yn angenrheidiol. Wedi'r cyfan, gall unrhyw arddull corfforaethol banc neu swyddfa yn cael ei haddurno gyda gwahanol ychwanegiadau, gan ei wneud felly yn fwy diddorol i ni ein hunain ac nid yn groes i reolau y cwmni. Ond am ddelwedd llwyddiannus, mae'n rhaid i chi ddysgu rheolau sylfaenol o liwiau a delweddau posibl.

rheolau sylfaenol

Mae'n rhaid i arddull gorfforaethol y swyddfa yn cynnwys elfennau sy'n gwahaniaethu gweithwyr o gwmni penodol. manylion o'r fath yn wisg rhyfedd ers yr hen amser.

Datblygu arddull gorfforaethol o ddillad all nid yn unig pobl sydd wedi'u hyfforddi'n arbennig, ond hefyd gan y staff y cwmni, fel sy'n digwydd mewn busnesau bach. Mae'n well gan gwmnïau mawr i ymddiried y dewis o arbenigwyr ddillad sy'n darparu gwasanaethau o'r fath.

Mewn unrhyw ddull achos i'r o ddelwedd ddelfrydol o weithwyr creu fod yn ofalus, oherwydd gall bob peth bach yn fanteisiol i gyflwyno cwmni neu, i'r gwrthwyneb, i anfri hi.

Lliwiau ac ategolion

Dewiswch nid yw'r arddull corfforaethol priodol o ddillad ar gyfer menywod yw mor hawdd, oherwydd ni ddylai'r dillad dim ond siarad am yn perthyn i un o weithwyr cwmni, ond hefyd i bwysleisio natur benywaidd a harddwch er mwyn denu cwsmeriaid a golwg broffesiynol gweithwyr. Dylai dillad ysgafn ddyrannu cwmni gweithwyr oddi wrth y dorf o gwsmeriaid, ond mewn unrhyw achos peidiwch â gweiddi am y peth.

gwraig Blows yw'r ganolfan yn ffurfio y ddelwedd, felly yr opsiwn dewisol yn lliw hufen gwyn neu olau. gall fod yn hawdd cael ei strung nodweddion y cwmni. Mae froetsh neu sgarff, peidiwch â defnyddio gweithiwr cyffredin, gan fod ategolion megis mwy bwysleisio gan bennaeth y cwmni.

Cyfunwch nid argymhellir fwy nag ychydig o liwiau, gan y bydd mwy ohonynt cwsmeriaid yn cysylltu â staff coeden Nadolig. Dylai ychwaith yn gyson atgoffa'r cleient y cwmni digonedd o liwiau a logo ar unrhyw un o'r ategolion.

Cysur ac ansawdd

Dylai arddull gorfforaethol o ddillad fod nid yn unig yn hardd, ond hefyd ansawdd. dillad cyfforddus ac yn wir o ansawdd bob amser wedi perthyn i'r categori o bethau drud, felly gadewch ei ben ei hun na all pob cwmni. Er, os bydd y cwmni wedi ymrwymo i'r lefel nesaf ac yn denu mwy o gwsmeriaid, mae'n dal yn angenrheidiol i ddyrannu cyllid am ddillad ar gyfer gweithwyr.

Ni ddylai'r deunydd y mae'r dillad yn cael ei wneud, wrinkle a breathability fawr. Yn ogystal, bydd y siwt yn cynnwys eitemau o ddillad, ni fydd yn boeth yn yr haf ac yn oer yn y tymor y gaeaf.

gweithwyr rheng

Ni ddylai holl weithwyr o un cwmni yn gwisgo yr un fath, oherwydd bod graddau y mae'n rhaid eu gwahaniaethu. Wrth gwrs, dylai'r dillad gydymffurfio gyda steil gwisg, ond hefyd y diwygiadau i reng sydd ei angen i fod yn bresennol. Bydd hyd yn oed un manylyn bach yn helpu'r cleient i wahaniaethu rhwng, er enghraifft, ymgynghorydd gan y rheolwr.

Nid yw dillad corfforaethol yn unig yn arwydd o berthyn i'r cwmni. Mae'n fath o addewid gan y cyflogai i'r cleient. Datblygiad y steil - dyma'r pwynt pwysicaf y gall yn hawdd sut i wella ystadegau y cwmni, ac yn diraddio, felly dylai'r mater hwn yn cael ei roi llawer o amser.

Hanfodion arddull mewn dillad merched

Mae arddull gorfforaethol Benyw o ddillad elfennau sylfaenol penodol y dylid eu defnyddio wrth ddatblygu delwedd. Mae'r rhain yn cynnwys:

  • semilying silwét;
  • cardigan;
  • , Llwyd, lliwiau coch tywyll glas;
  • Gwisg-bocs;
  • addurniadau cryno a syml;
  • steil gwallt taclus;
  • naturiol colur;
  • esgidiau gyda sodlau sefydlog;
  • sgert yw'n uwch na 5 cm o'r pen-glin;
  • hosanau neu deits cysgod llwydfelyn;
  • trin dwylo Ffrangeg.

Gorau Busnes

Mae'r ymadrodd bach mwyaf heriol a chroesawgar o unigoliaeth yn god gwisg Gorau Busnes. Mae'n cael ei ddefnyddio mewn trafodaethau gyda chymheiriaid tramor, neu mewn cyfarfodydd busnes pwysig iawn arall. Hefyd, arddull hon yn anhepgor yn y bancio, sefydliadau cyfreithiol a gwleidyddion.

Yn y fersiwn y merched y Busnes Gorau yn cynnwys siwt las, llwydfelyn neu lwyd. Hefyd, mae wedi'i gynnwys blows wen, hosanau neu deits llym cnawd lliw, esgidiau llys du, y sawdl y mae'n rhaid fod yn llai na 3 ac yn fwy na 5 centimetr. Ganiateir steil gwallt - gwallt a gasglwyd. llewys byr, beth bynnag y tymor, yn cael ei wahardd. Yr unig peth bach y gallwch amrywio arddull llym - yn sgarff (dim lliwiau llachar) a jewelry dirwy.

Traditional Busnes

Mae mwy o well y mae heddiw yn ystyried cod gwisg draddodiadol. Cyfyngiadau ynddo llawer llai, ac mae'r cyfleoedd ar gyfer datblygu eu hunigolrwydd eu hunain gymaint yn fwy. Yn yr achos hwn, croeso lliwiau a delweddau ar eitemau dillad gwahanol, ond o fewn rheswm.

Mae menywod yn cael eu cynghori i wisgo pantsuit neu sifft ffrog gyda siaced. llewys byr a gwallt rhydd a ganiateir mewn rhai achosion. Ac jewelry, o'i gymharu â'r fersiwn blaenorol, gall fod ychydig yn mwy disglair ac ychydig yn fwy o ran maint.

Achlysurol Busnes

Mae'r rhan fwyaf am ddim ac yn cael ei ystyried yr unigolyn i fod yn arddull achlysurol. Mae hwn yn ddillad cyfforddus ac yn eithaf gain ar gyfer gweithwyr swyddfa. Gall menywod wisgo sgertiau, turtlenecks, siacedi, blouses gyda llewys byr, yn ogystal â chardigan gwau. Yn nodweddiadol, delweddau hyn yn cael eu dewis o weithwyr o gwmnïau lle nad oes dim cyfyngiadau ar arddull, ond mae cyflogwyr sy'n sefydlu eu cwmni arddull achlysurol yn unig o hyd.

Cod gwisg o "Gazprom"

I gloi, dylai ymdrin â'r hyn y mae heddiw y dull corfforaethol mwyaf llym o ddillad. "Gazprom" yn enghraifft ardderchog o sut y gall cyflogeion edrych yn dda hyd yn oed ar y terfynau uchaf yn y dillad. Yn y cwmni hwn, mae popeth yn ddarostyngedig i arddull busnes llym, sydd mewn unrhyw achos ni ellir eu torri. Arddull Busnes yn "Gazprom" yn seiliedig ar safonau rhyngwladol, lle uchel ei barch hunan-ataliaeth yn ogystal â'r dillad ansawdd uchaf.

Gall gwisg Merched fod yn ddu, llwydfelyn, planhigyn wy, a hyd yn oed yn wyrdd olewydd. darlun posibl mewn cawell neu stribed. Mae'n rhaid i'r ffabrig reidrwydd yn naturiol (tweed tenau, gwlân, lliain).

Dylai'r flows yn cael ei berfformio mewn lliwiau pastel, gyda chantel cyfagos neu glasurol. Dylai fod isafswm o addurno. Mae'n cael ei gwahardd yn llym blouses tryloyw, crisialau a gleiniau, yn ogystal â toriad dwfn.

Dylai esgidiau fod yn ffurf clasurol a sawdl sefydlog. lliwiau sydd ar gael: du, llwydfelyn, brown tywyll.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.